CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی رابطه اخلاق کسب و کار بر بهبود عملکرد سازمان مورد مطالعه بانک انصار شعب استان قزوین

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۱۴ | تعداد نمایش خلاصه: ۵۲ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۵
کد COI مقاله: OICONFERENCE01_174
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۷۸۲.۲۸ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۱۴ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۴ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه اخلاق کسب و کار بر بهبود عملکرد سازمان مورد مطالعه بانک انصار شعب استان قزوین

مهرداد رحمانی - بانکدار بانک انصار شعبه شهرستان تاکستان
کورش رحمانی - بانکدار بانک انصار شعبه شهرستان تاکستان

چکیده مقاله:

بانک انصار به عنوان بانکی که اصول اخلاقی را سرلوحه امور خود در تمامی موارد قرار میدهد یکی از نمونه های تحقیقاتی بسیار مناسب به شمار میرود تا بتوان با استفاده از اصول اخلاقی به کار رفته در این بانک به یک نتیجه کلیدر امر اصول اخلاقی کسب و کار دست یافت. تحقیق حاضر با هدف برسی رابطه ی اخلاق کسب و کار و بهبود عملکرد سازمان انجام شده است.این تحقیق از نوع کابردی بوده و روش انجام آن پیمایشی و روش گردآوری اطلاعات آن پرسشامه و محل تحقیق شعب بانک انصار استان قزوین می باشد.به ط.ر کلی اخلاقیات ر سازمانها به عنوان سیستمی از ارزشها ، باید ها و نباید ها تعریف میشود که بر اساس ان خوبی ها و ضعف های سازمان مشخص و از هممتمایز میگردند انسانها در بعد فردی و شخصیتی داری ویژگی های خاص اخلاقی هستند که پندار، گفتار و رفتار آنها را شکل میدهد لذا در تحقیق حاظر به دنبال این موضوع هستیم که تا چه حد رعایت این اصول اخلاقی میتواند بر بهبود عملکرد سازمان تاثیر بگذارد لذا برای تحقیق حاظر یک فرضیه اصلی و دو فرضیه فرعی مطرح شد و مشخص گردید هرچقدر اصول اخلاقی در یک سازمان بیشتر رعایت شود میزان عملکرد آن سازمان بیشتر بهبود میابد و همچنن مشخص شد میزان همدلی و پاسخ گویی رابطه مثبت و معناداری با بهبود عملکرد سازمان دارد .

کلیدواژه‌ها:

بهبود عملکرد، اصول اخلاقی، همدلی، بانک انصار

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
http://www.civilica.com/Paper-OICONFERENCE01-OICONFERENCE01_174.html
کد COI مقاله: OICONFERENCE01_174

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
رحمانی, مهرداد و کورش رحمانی، ۱۳۹۵، بررسی رابطه اخلاق کسب و کار بر بهبود عملکرد سازمان مورد مطالعه بانک انصار شعب استان قزوین، نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی، تهران، دانشگاه شهید بهشتی، http://www.civilica.com/Paper-OICONFERENCE01-OICONFERENCE01_174.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (رحمانی, مهرداد و کورش رحمانی، ۱۳۹۵)
برای بار دوم به بعد: (رحمانی و رحمانی، ۱۳۹۵)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد:

  • آذر، عادل و مومنی، منصور، (۱۳۸۰) آمار و کاربرد آن در مدیریت، تهران، سمت، چاپ دوم
  • آقا زاده، هاشم، مهرنوش، مینا(۱۳۸۹)، مقیاس رغابت پذیری بانک های تجاری ایران با تاکید بر عملکرد بخش بین المللی، فصل نامه ی پژوهش های اقتصادی، سال دهم، شماره اول، صفحه ۴۱-۲۱ (مقاله ژورنالی)
  • اسماعیل پور، مجید (۱۳۸۲) راهنمای عملی بازاریابی خدمات بانکی، تهران _ انتشارات ترمه
  • حبیبی، لیلی، شهبازی _ آمنه (۱۳۹۰)تاثیر رعایت اخلاقیات در بهبود عملکرد کسب و کار، بانک مقالات بازار یابی
  • زنجیرچی، سید محمود، فارسیانی، زهر(۱۳۸۷) رویکرد QFD در بهبود خدمات بانکی، ماهنامه تدبیر، شماره ۱۹۳ (مقاله ژورنالی)
  • میر باقری، محمد مهدی، رابطه اخلاق و فناوری اطلاعات و ارتباطات از منظر فلسفه، مجموعه مقالات دومین همایش اخلاق و فناوری اطلاعات (۱۳۸۵) (مقاله کنفرانسی)
  • Aghamolaei T, Zare sh _ Quality gap of educational services in viewpoint of students in Hormozgan university of medical sciences .BMC medical education (open access), 2008;8(34)
  • Akbar, mohammad Muzahid and parvez , Noorjahan , (2009). Impact of ABAC.؛ service quality , trust and customer satisfaction _ customer loyalty Journal, 29, 24-38
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.