CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

اثر هوش تجاری بر چابکی و عملکرد سازمان از طریق تکنولوژی های نوین در صنعت بانکداری مورد مطالعه: بانک کشاورزی

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۱۵ | تعداد نمایش خلاصه: ۳۵۴ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۵
کد COI مقاله: OICONFERENCE01_176
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۷۰۲.۴۴ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۱۵ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۵ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله اثر هوش تجاری بر چابکی و عملکرد سازمان از طریق تکنولوژی های نوین در صنعت بانکداری مورد مطالعه: بانک کشاورزی

  مهدیه مجدطاهری - گروه مدیریت صنعتی- تکنولوژی، دانشکده مدیریت و حسابداری، واحد تهران جنوب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
  کامبیز جلالی فراهانی - گروه مدیریت صنعتی- تکنولوژی، دانشکده مدیریت و حسابداری، واحد تهران جنوب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
  غلامرضا هاشم زاده خوراسگانی - گروه مدیریت صنعتی- تکنولوژی، دانشکده مدیریت و حسابداری، واحد تهران جنوب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

چکیده مقاله:

هوش تجاری به نوعی مدیریت کسب و کار اطلاق می شود که به منظور تشریح برنامه های کاربردی و فناوری در زمینه گرد آوری، ارائه، دسترسی، تحلیل داده ها و اطلاعات در راستای یاری رساندن به موسسات، به منظور اتخاذ بهینه تصمیمات تجاری، کار برد دارد.چابکی سازمانی، پاسخی است آگاهانه و جامع به نیازهای در حال تغییر مداوم در بازارهای رقابتی و کسب موفقیت از فرصت هایی کهسازمان به دست می آورد. همچنین، فناوری اطلاعات در عصر تغییرات و تحولات شتابنده محیطی، نقش حیاتی در ادامه بقاء سازمان ها دارد. در نهایت، امروزه سازمان ها برای بقاء خود و پیشرفت در فضای رقابتی، به بهبود مستمر عملکرد خود نیاز دارند. اصلاح عملکرد فردی و سازمانی، کلید موفقیت در رقابت است. هدف از پژوهش حاضر، بررسی اثر هوش تجاری بر چابکی و عملکرد سازمان از طریق تکنولوژی های نوین در صنعتبانکداری می باشد تا بتوان به واسطه آن از وضعیت تأثیر گذاری هوش تجاری و تکنولوژی های نوین بر چابکی و عملکرد سازمانی در سازمان مورد مطالعه، آگاهی یافت. تحقیق حاضر از نظر هدف، کاربردی و از حیث روش تحقیق، توصیفی پیمایشی و بصورت مقطعی می - باشد. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه مدیران، معاونین، کارشناسان واحد فناوری اطلاعات و کارکنان باتجربه ساختمان مرکزی بانککشاورزی به تعداد 796 نفر بوده است. پژوهش بر اساس دادههای جمعآوری شده از 260 تن از آزمودنی ها بر اساس فرمول کوکران باروش نمونه گیری تصادفی ساده از جامعه مورد نظر انجام شده است. اطلاعات مورد نیاز با استفاده از پرسشنامه های استاندارد و منطبق بر مدل مفهومی پژوهش، جمع آوری و از طریق نرم افزارهای SPSS و LISREL مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. همچنین برای بررسیو آزمون فرضیه های پژوهش از آزمون کولموگروف اسمیرنف، آزمون تی تک نمونه ای و تحلیل عاملی تأییدی استفاده شده است. یافته -های پژوهش در ارتباط با آزمون تی تک نمونه ای نشان داد، با توجه به مقادیر میانگین، انحراف از معیار، مقدار آماره تی و مقدار احتمال، فرضیه صفر در خصوص همه متغیرهای پژوهش؛ بشرح هوش تجاری، تکنولوژی های نوین)فناوری(، چابکی سازمانی و عملکرد سازمانی رد شده، در نتیجه، وضعیت متغیرهای مذکور، بیشتر از حد متوسط بوده و یا به بیان دیگر مطلوب است. یافته ها در ارتباط با فرضیه هایشش گانه پژوهش نشان می دهد، از دیدگاه آزمودنی های تحقیق، تکنولوژی های نوین)فناوری( بر هوش تجاری، هوش تجاری بر چابکیسازمانی، تکنولوژی های نوین)فناوری( بر چابکی سازمانی، تکنولوژی های نوین)فناوری( بر عملکرد سازمانی و همچنین چابکی سازمانی بر عملکرد سازمانی، مؤثر بوده و با ارتقاء متغیر پیش بین، وضعیت متغیر ملاک هم در سازمان مورد بررسی، بهبود پیدا می کند. پس فرضیههای اول، دوم، سوم، پنجم و ششم پژوهش، تأیید می گردد. اما متغیر هوش تجاری بر عملکرد تجاری، فاقد تأثیر معنادار بوده است، پسفرضیه چهارم پژوهش رد می گردد. در پایان با توجه به نتایج حاصل، به منظور بهبود وضعیت چابکی و عملکرد سازمانی در بانک کشاورزی از طریق ارتقاء هوش تجاری و تکنولوژی های نوین، پیشنهاداتی کاربردی و قابل اجرا ارائه شده است.

کلیدواژه‌ها:

هوش تجاری، تکنولوژی های نوین، چابکی سازمانی، عملکرد سازمانی، بانک کشاورزی.

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-OICONFERENCE01-OICONFERENCE01_176.html
کد COI مقاله: OICONFERENCE01_176

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
مجدطاهری, مهدیه؛ کامبیز جلالی فراهانی و غلامرضا هاشم زاده خوراسگانی، ۱۳۹۵، اثر هوش تجاری بر چابکی و عملکرد سازمان از طریق تکنولوژی های نوین در صنعت بانکداری مورد مطالعه: بانک کشاورزی، نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی، تهران، دانشگاه شهید بهشتی، https://www.civilica.com/Paper-OICONFERENCE01-OICONFERENCE01_176.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (مجدطاهری, مهدیه؛ کامبیز جلالی فراهانی و غلامرضا هاشم زاده خوراسگانی، ۱۳۹۵)
برای بار دوم به بعد: (مجدطاهری؛ جلالی فراهانی و هاشم زاده خوراسگانی، ۱۳۹۵)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • آرمسترانگ، مایکل (۱۳۸۰)، راهبردهای منابع انسانی، ترجمه خدایار ابیلی و ...
  • آرمسترانگ، مایکل (۱۳۸۶. مدیریت عملکرد؛ راهبردهای اساسی و رهنمودهای عملی. ...
  • اکبری, ع. (۱۳۹۲). اندازه‌گیری، ارزیابی یا ارزشیابی. بازیابی از اندازه ...
  • ال دفت, ر. (۱۳۷۷). تئوری و طراحی سازمان (چاپ سوم ...
  • پیرایش، رضا؛ علی پور، وحیده .(۱۳۹۱)، بررسی رابطه بین هوش ... (مقاله ژورنالی)
  • پژویان، ج. (۱۳۷۴). اقتصاد خرد (چاپ نهم). تهران, تهران, ایران: ...
  • ترنس، آرمیچل .(۱۳۷۶) مردم در سازمان ها زمینه رفتار سازمان ...
  • جعفر نژاد. ا. (۱۳۷۸). مدیریت تکنولوژی نوین. تهران, تهران: موسسه ...
  • حاجیپور شوشتری، عبدالحمید؛ صفاری آشتیانی، مسعود .(۱۳۹۳)، بررسی رابطه بین ... (مقاله ژورنالی)
  • دیواندری علی، وفای عظمی، حسن پور اکبر، ۱۳۸۷، طراحی و ... (مقاله ژورنالی)
  • رابینز استیفن بی، ۱۳۷۴، مدیریت رفتار سازمانی، ترجمه علی پارسائیان، ...
  • یارعلی بهرام، ۱۳۸۸، بررسی تاثیر سبک رهبری از دیدگاه رنسیس ...
  • Adelman Sid _ Moss Larissa and Barbusinski Les. (2002) _ ...
  • First International Conference on Business and Organizational Intelligence ۲۰۱۶ نخستین ... (مقاله کنفرانسی)
  • Badami. V, (2002), "Payback on Business Intelligence", White Paper, RCG ...
  • Bernadin, H. K., kane, J. S., Spina, J. D. R., ...
  • Browning, J.A; Gassman, B & Anderson, R.P (207), Top business ...
  • Brumbach, G. _ (1988). Some ideas, issues and predictions about ...
  • Crocitto, M. & Youssef, M. (2003). "The human side of ...
  • Eastwood, M; Vesset, D & Morris, D.H (205), Delivering value ...
  • _ Hooper, M.J , Steeple, D And Winter, C.N, Costing ...
  • Hormozi, A.M, Agile Manufacturing : The Next Logical Step, Benchmarking ...
  • Goldman, S. L., Nagel, R. N., and Preiss, K. (1995). ...
  • Gunasekaran, _ (1998). "Agile manufacturing: enablers and _ i mplementation ...
  • Huang, C. & Nof, S. Y. (1999). "Enterprise agility: a ...
  • Ishaya, T & Folarin, M (2012). A service oriented approach ...
  • Kane, J. S. (1996). The _ O nceptualization and representation ...
  • Khalil, T. (2000). Management of Technology: The Key to Co ...
  • Koutsoukis, N.S., Mitra, G., de Jonk, S., Lucas, C., (1997), ...
  • Lau, H.C.W AND Wong, E.T.T, Applicaton Of Information Technology In ...
  • Lin, C., Chiu, H. & Tseng, Y. (2006). "Agility evaluation ...
  • Richards, C, Agile Manufacturing : Beyond Lean?, Production And Inventory ...
  • Roglaski, S..(2003), "Business Intelligence: 3608 insight: ...
  • Sahay, B.S & Ranjan, J (2008). Real time busines intelligence ...
  • Sena, J., Coget, J-F., Shani, A.B. (2009). Designing for Agility ...
  • Sharifi, H. & Zhang, Z. (1999). " A methodology for ...
  • Sharp, J.M, Irani, Z And DesaiI, S. Working Towards Agile ...
  • Stephens, d (2002), "Business Intelligence -The business case ...
  • Subba RAO, S And Nohm, A. Information Systems For Agile ...
  • First International Conference on Business and Organizational Intelligence ۲۰۱۶ نخستین ... (مقاله کنفرانسی)
  • Two Crows, (1999), "Introduction to data mining and knowledge directory", ...
  • Wang, H & Wang, S (2008). A knowledge management approach ...
  • Yusuf, Y., Sarhadi, _ Gunasekaran, A., (1999). Agile manufacturing: thedrivers, ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز:
    تعداد مقالات: ۷۵۷۷
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.