CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

اهمیت هوش تجاری درایجادمزیت رقابتی پایدار:نقش تعدیل کننده فرهنگ، استفاده ازابزارهای هوش تجاری و استراتژی

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۱۶ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۹۵ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۵
کد COI مقاله: OICONFERENCE01_233
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۵۷۰.۷۶ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۶ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۱۶ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳۰,۰۰۰ ریال بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۶ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله اهمیت هوش تجاری درایجادمزیت رقابتی پایدار:نقش تعدیل کننده فرهنگ، استفاده ازابزارهای هوش تجاری و استراتژی

  محمدرضا طبیبی - استادیار دانشکده علوم اقتصادی و اداری دانشگاه مازندران
  مائده فرجی - کارشناس ارشدمدیریت بازرگانی دانشگاه مازندران

چکیده مقاله:

امروزه دنیای کسب و کار به سرعت در حال تغییر است و پیچیدگی فرآیندهای کسب و کار درک جامعی از محیط کسب و کار را برای مدیران دشوار نموده است. جهانی شدن، تجارت آزاد و بازارهای رقابتی، ادغام ها و اکتسابها و نوآوری در فن آوری، شرکت ها را برای بقا مجبور به تغییر استراتژی نموده است. در چنین شرایطی گردآوری و ارزیابی اطلاعات شرکت های رقیب در تدوین استراتژی نقشی اساسی دارد. پژوهشها نشان می دهد هوش تجاری اطلاعات تجاری را به صورت بهنگام، قابل اطمینان و کافی عرضه می کند و توانایی استدلال و درک مفاهیم نهفته در اطلاعات را از طریق فرآیند کشف و تجزیه و تحلیل اطلاعات امکانپذیر ساخته و مدیران را در درک بهتر موقعیت شرکت نسبت به رقبا توانمند می نماید. از این رو به کار گیری هوش تجاری برای درک و کنترل فرآیندهای کسب و کار و ایجاد مزیت رقابتی پایدار ضرورتی اجتناب ناپذیر به شمار می رود

کلیدواژه‌ها:

هوش تجاری ، مدیریت دانش ، مزیت رقابتی پایدار

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-OICONFERENCE01-OICONFERENCE01_233.html
کد COI مقاله: OICONFERENCE01_233

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
طبیبی, محمدرضا و مائده فرجی، ۱۳۹۵، اهمیت هوش تجاری درایجادمزیت رقابتی پایدار:نقش تعدیل کننده فرهنگ، استفاده ازابزارهای هوش تجاری و استراتژی، نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی، تهران، دانشگاه شهید بهشتی، https://www.civilica.com/Paper-OICONFERENCE01-OICONFERENCE01_233.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (طبیبی, محمدرضا و مائده فرجی، ۱۳۹۵)
برای بار دوم به بعد: (طبیبی و فرجی، ۱۳۹۵)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • امین افشار، زهرا؛ فضلی، صفر؛ و هوشنگی، محسن (۱۳۹۲). ابزارهای ... (مقاله کنفرانسی)
  • انصاری، محمد اسماعیل؛ اله‌وردی، زهرا؛ باغبانی آرانی، ابوالفضل؛ و سپیانی، ...
  • حقیقت منفرد، جلال و شعبان مایانی، محبوبه (۱۳۹۱). بررسی ابعاد ... (مقاله ژورنالی)
  • بررسی راهبرد مناسب برای پیاده سازی هوش تجاری در فدراسیون های ورزشی بر اساس مدل سلسله مراتبی AHP و ارائه مدل مفهومی از آن [مقاله کنفرانسی]
  • رابینز، استیفن (۱۳۷۹). تئوری سازمان (ساختار و طرح سازمانی). ترجمه: ...
  • غضنفری، مهدی؛ جعفری، مصطفی؛ و تقوی‌فرد، محمد تقی (۱۳۸۷). نیازمندی‌های ... (مقاله ژورنالی)
  • محقر، علی؛ لوکس، کارو؛ حسینی، فرید؛ و علی منشی، آصف ...
  • نقش هوش تجاری در سازمان (محل کار: بانک رفاه استان گلستان) [مقاله کنفرانسی]
  • هوش تجاری و نقش آن درتصمیم گیری های سازمانی [مقاله کنفرانسی]
  • Abukari, K., & Job, V. (2003). Business intelligence in action. ...
  • Al-Aqrabi, H., Liu, L., Hill, R.. & Antonopoulos, N. (2015). ...
  • Aruldoss, M, Travis, M. L., & Venkatesan, V. P. (2014). ...
  • Avery, K. L., & Watson, H. J. (204). Training data ...
  • Barney, J. B. (1991). Firm resources and sustained competitive advantage. ...
  • Barney, J. B. (201). Is the res ourced-based "view" _ ...
  • Berndt, D. J., Hevner, A. R., & Studnicki, J. (2003). ...
  • Bernstein, A., Provost, F., & Hill, S. (2005). Toward intelligent ...
  • Bowen, H. P., & Wiersema, M. F. (1999). Matching method ...
  • First International Conference on Business and Organizational Intelligence ۲۰۱۶ نخستین ... (مقاله کنفرانسی)
  • Brush, T. H. & Artz, K. W. (1999). Toward a ...
  • . Chiasson, M. W., & Lovato, C. Y (2001). Factors ...
  • Chong, C. W., Chong, S. C., & Yeow, H. P. ...
  • Chuang, S. H. (204). A resource-based perspective on knowledge management ...
  • Chung, T. C. (1991). The Art of War. Singapore: Asiapac ...
  • Chung, W. (2014). BizPro: Extracting and categorizing business intelligence factors ...
  • Chung, W., Chen, H., & Nunamaker, J. F., JR. (2005). ...
  • Cody, W. F., Kreulan, J. T., Krishna, V., & Spangler, ...
  • Combs, J. G. & Ketchen, Jr. D. J. (1999). Explaining ...
  • Cooper, R. B., & Zmud, R. W. (1990). Information technology ...
  • Croteau, A-M. & Bergeron, F. (2001). An information technology trilogy: ...
  • Doll, W. J., & Torkzadeh, G. (1988). The measuremet of ...
  • Drucker, P. E. (1993). Post Capital Society. New York, NY: ...
  • Fuld, L M., Sawka, K. Carmichael, J., Kim, J., & ...
  • Gangadharan, G. R., & Swami, S. N. (2004). Business intelligence ...
  • Garza, J. (2007). Using business intelligence tools to conduct bettr ...
  • Geiger, J. (2006). Business intelligence executive involvement. DM Review, 16(4), ...
  • Goshal, S., & Kim, S. A. (1986). Building effective intelligence ...
  • Grant, R. M. (1996). Toward _ knowledge -based theory of ...
  • Grubljesic, T., & Jaklic, J. (2015). Business intelligence acceptance: The ...
  • Hamilton, S., & Chervany, N. L. (1981). Evaluating information system ...
  • Hannula, M., & Pirttimaki, V. (2003). Business intelligence empirical study ...
  • Harrison, R., Chiong, R., & Tian, X. (2015). The role ...
  • Hayen, R. L., Rutashobya, C. D., & Vetter, D. E. ...
  • First International Conference on Business and Organizational Intelligence ۲۰۱۶ نخستین ... (مقاله کنفرانسی)
  • Heinrichs, J. H., & Lim, J. S. (2003). Integrating web-based ...
  • Hoelscher, R. (2002). Business intelligence phatforms boost ERP. Financial Executive, ...
  • Ives, B., & Learmonth, G. P. (1984). The information system ...
  • Kanungo, S. (1998). An empirical study On organizational culture and ...
  • Kim, D., Cavusgil, S. T., & Calantone, R. J. (2006). ...
  • Lee, Y., Strong, D., & Wang, R. (2002). AIMQ: A ...
  • . Litz, R. A. (1996). A _ SOurce -based-view of ...
  • Marren, P. (2004). The father of business intelligence. The Journal ...
  • Matney, D., & Larson, D. (2004). The four components of ...
  • Menninger, D. (2003). Information on demand. Strategic Finance, 85(3), 50-53. ...
  • Minztzberg, H. (1972). Research in strategy- marketing. Academy of the ...
  • Mukherjee, D., & DSouza, D. (2003). Think phased implementati On ...
  • Nelson, R. R., Todd, P. A., & Wixom, B. H. ...
  • Orr, K. (1998). Data quality and systems theory. Comm unications ...
  • Park, Y. T. (2006). An empirical investigation of the effecs ...
  • Petrini, M, & Pozzebon, M. (209). Managing sustainability with the ...
  • . Popovic, A., Hackney, R., Coelho, P. S., & Jaklic, ...
  • Porter, M. E. (1985). Competitive advantage: Creating, sustaining superior performance ...
  • Ramamurthy, K., Sen, A., & Sinha, A. P. (2008). An ...
  • Reich, B.. & Benbasat, I. (2000). Factors that influence the ...
  • Rogers, E. M. (1995). Diffusion of innovations (5th ed). New ...
  • Ross, J. W., Beath, C. M., & Goodhue, D. L. ...
  • Rothman, J. (1974). Planning and organizing for social change: Action ...
  • Rustmann, F. W. Jr. (1997). The craft of Business Intelligence: ...
  • Schubart, R. J., & Einbinder, J. S. (2000). Evaluation of ...
  • First International Conference on Business and Organizational Intelligence ۲۰۱۶ نخستین ... (مقاله کنفرانسی)
  • Seddon, P. B. (1997). A re-specification and extension of the ...
  • . Shanks, G., Sharma, R., Seddon, P., & Reynolds, P. ...
  • Shin, B. (2003). An exploratory investigation of system Success factors ...
  • Srinivasan, A. (1985). Alternative measures of system effectiveness Associations and ...
  • Steward, T. A. (2001). The wealth of knowledge. Great Britai. ...
  • Sullivan, M. (1996). Business intelligence as a key enabler of ...
  • Tyson, K. M. (1990). Competitor intelligence manual and guide: Gathering, ...
  • Watson, H. J. & Haley, B. J. (1997). Data warehousing: ...
  • Weir, J. (204). Creating the 360-degree view through effective business ...
  • White, C. (2005). Business Intelligence: Becoming a smart business. Retrieved ...
  • Wiig, K. K. (1997). Knowledge management: Where did it come ...
  • Wixom, B. H., & Watson, H. J. (2001). An empirical ...
  • Yogev, N., Even, A., & Fink, L. (2013). How busines ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: ۴۵۹
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.