CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی و تحلیل نقش هوش معنوی ) SQ ( و هوش اخلاقی بر افزایش رفتار شهروندی سازمانی) OCB ( کارکنان

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۱۳ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۴۲ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۵
کد COI مقاله: OICONFERENCE01_285
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۹۴.۹ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۳ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۱۳ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳۰,۰۰۰ ریال بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۳ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی و تحلیل نقش هوش معنوی ) SQ ( و هوش اخلاقی بر افزایش رفتار شهروندی سازمانی) OCB ( کارکنان

  مریم رحمانی منش - دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحداصفهان خوراسگان ایران
  محسن زمانی - دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحداصفهان خوراسگان ایران
  الهام کوهی - دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحداصفهان خوراسگان ایران

چکیده مقاله:

امروزه محققان به این نتیجه رسیده اند که سرمایه های انسانی اصلی ترین سرمایه های یک سازمان هستند که نقش مهمی در پیشبرد اهداف سازمان دارند، بنابراین توجه به ویژگی های کارکنان یک سازمان و فراهم کردن شرایط مناسب برای بروز رفتارهای منشأ گرفته از سرشت انسانی مثل معنویت و رفتارهای معنوی می تواند کمک موثری به تحقق اهداف سازمان کند، بالا بردن هوش معنوی، معنویت و هوش اخلاقی در کارکنان با صداقت، خلاقیت، تعهد در محیط کاری و بالندگی سازمانی پیوند خورده و سازمانی با افراد کاراتر به وجود می آورد. در این مقاله ابتدا با ذکر مقدمه ای، هوش معنوی و اخلاقی و نقش آن در افزایش رفتار شهروندی سازمانی شرح داده شده و در آخر با ارائه مدل تحقیق، راهکارهایی در این خصوصی ارائه داده شده است

کلیدواژه‌ها:

هوش معنوی SQ ، هوش اخلاقی ، رفتارشهروندی سازمانی OCB ، سازمان

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-OICONFERENCE01-OICONFERENCE01_285.html
کد COI مقاله: OICONFERENCE01_285

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
رحمانی منش, مریم؛ محسن زمانی و الهام کوهی، ۱۳۹۵، بررسی و تحلیل نقش هوش معنوی ) SQ ( و هوش اخلاقی بر افزایش رفتار شهروندی سازمانی) OCB ( کارکنان، نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی، تهران، دانشگاه شهید بهشتی، https://www.civilica.com/Paper-OICONFERENCE01-OICONFERENCE01_285.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (رحمانی منش, مریم؛ محسن زمانی و الهام کوهی، ۱۳۹۵)
برای بار دوم به بعد: (رحمانی منش؛ زمانی و کوهی، ۱۳۹۵)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • I۱] پارسائیان، علی _ اعرابی، سید محمد . مبانی رفتار ...
  • I۲] زارعی متین، ح؛ هوش معنوی و نقش آن در ...
  • I۳] زارع احمد آبادی، حبیب؛ میر جلیلی، مهدی؛ شفیعی رودپشتی، ... (مقاله ژورنالی)
  • I۵] سبحانی نژاد، مهدی؛ یوزباشی، علیرضا؛ شاطری، کریم. رفتار شهروندی ...
  • شفیعی علویجه، ایرج؛ رابطه هوش اخلاقی با راهبردهای مقابله با ...
  • I۷] نودهی، حسن؛ صدر، زهره سادات. بررسی رابطه هوش معنوی ... (مقاله ژورنالی)
  • Organ , D. W, Podsakoff, P. M, Mackenzie S B. ...
  • Gapta, M.G. Spiritual intelligence and emotional intelligence in relation to ...
  • Lunglouees, S. and K. Laapointe. Study the Role of Moral ...
  • Mehboob F, Bhutto NA.)2012(. Job satisfaction as a predictor of ...
  • Yilmaz K, Tasdan M. Organizational citizanship and organizational justice in ...
  • Waskitho1, NT., Arif, S.S., Maksum, M. & Susanto, S. "Study ...
  • Wigglesworth C. Spiritual Intelligence and Why It Matters. Available at: ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۷۴۵۴
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.