جایگاه معنویت واخلاق درسازمان
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 466
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
OICONFERENCE01_620
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
چکیده مقاله:
حضورمعنویت و اخلاق درسازمان ازجمله دریچه های نوینی است که درحوزه رفتارسازمانی گشوده شده و هرروز علاقه مندان بیشتری را مجذوب خود می کند امروزه سازمانها به صورت فزاینده ای خود را درگیرمسئله ای می بینند که آن را معمای اخلاقی مینامند یعنی اوضاع و شرایطی که باید یکباردیگر کارهای خلاف و کارهای درست را تعریف کرد زیرا مرز بین کارهای درست و خلاف بیش ازپیش ازبین رفته است یکی ازعمده ترین دغدغه های مدیران کارامد درسطوح مختلف چگونگی ایجاد بسترهای مانسب برای عوامل انسانی شاغل درتمام حرفه هاست تاآنها با حس مسئولیت و تعهدکامل به مسائل جامعه و حرفه خود بپردازند و اصول اخلاقی حاکم برشغل و حرفه خود را درسازمان رعایت کنند دراین مقاله درابتدا تعریف مختصری ازمعنویت و اخلاق مطرح میشود ورود معنویت و اخلاق درسازمان هایی با محیطهای پیچیده و متلاطم امروزی ازجمله موضوعاتی است که دراین مقاله مطرح شده است
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سمیرا میرشکاری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :