نقش توانمندسازی فن آوری اطلاعات برمدیریت دانش درسازمان ها
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 535
فایل این مقاله در 5 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
OICONFERENCE01_628
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
چکیده مقاله:
هدف اصلی این مقاله شناسایی نقش فناوری اطلاعات دراستقرار مدیریت دانش درسازمان ها است امروزه توانمندسازی به عنوان یکی ازابزارهای سودمند ارتقای کیفی کارکنان و افزایش اثربخشی سازمانی تلقی میشود تغییرات سریع دردنیای امروز سازمان ها را با چالشهای مختلفی روبرو کرده است اما دراین میان سازمان هایی موفق هستند که به کمک مدیریت دانش و فناوریهای نوین ازفرصتهای ایجادشده به نفع خود استفاده کنند برای موفقیت سازمان دانش باید به عنوان یک سرمایه بین افراد قابل تبادل بوده و توانایی رشد داشته باشد انچه موجب تسهیل فرایند مدیریت دانش درسازمان میشود نقش پشتیبانی کننده فناوری اطلاعاات است که بابهره گیری ازنقش حمایتی آن میتوان ازتجربه و دانش سازمان برای حل مشکلات درهرزمان و درهرمکان بهره جست دراین مقاله بااستفاده ازروش توصیفی اسنادی و مروری بریافته های بدست آمده ازدیگر پژوهش ها و مقالات موجود درپایگاه های تحقیقاتی الکترونیکی و منابع کتابخانه ای نقش فناوری اطلاعات دراستقرار مدیریت دانش دربررسی و شناسایی می کنیم
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مونا ایزدی
گروه مدیریت واحدعلی آباد کتول دانشگاه آزاد اسلامی علی آباد کتول ایران
احسان ساده
گروه مدیریت واحدعلی آباد کتول دانشگاه آزاد اسلامی علی آباد کتول ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :