ارزیابی فرهنگ نوآوری در دانشگاه های استان مرکزی و ارائه راهکارهای بهبود

یکی از عوامل سازمانی که در دهه های اخیر مورد توجه قرار گرفته است ، فرهنگ نوآوری است که اجرای موفقیت آمیز آن نیازمند درک صحیح تمام ابعاد آن می باشد. در دنیای امروز نوآوری ، راهبردی ترین امر برای حفظ و تقویت مزیت رقابتی به شمار می رود و مدیریت فرهنگ نوآوری یکی از جدی ترین چالش های سازمان ها است.در این پژوهش که از نوع توصیفی می باشد، نسبت به ارزیابی فرهنگ نوآوری اقدام نموده و میزان شکاف موجود را با وضعیت مطلوب تبیین نموده که خلاقیت و توانمند سازی کارکنان ،گرایش به بازار و یادگیری سازمانی در میان ابعاد مورد بررسی دارای شکاف بوده که راهکارهای بهبود ، متناسب با شکاف ها ارائه شده است .

کلیدواژه ها:

فرهنگ نوآوری ، فرهنگ ، نوآوری ، سازمان ، دانشگاه