بررسی رابطه بین رضایت شغلی و تعهد سازمانی معلمان شهرستان مریوان

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین میزان رضایت شغلی و تعهد سازمانی معلمان اداره آموزش و پرورش شهرستان مریوان می باشد. روش پژوهش توصیفی از نوع پیمایشی بوده و ابزار مورد استفاده پرسشنامه است. در پژوهش حاضر جامعه آماری شامل معلمان اداره آموزش و پرورش شهرستان مریوان می باشد به تعداد 195 نفر از معلمان مقطع ابتدایی بوده است. از جامعه آماری مورد مطالعه تعداد 115 نفر به عنوان حجم نمونه با استفاده از جدول کرجسی و مورگان به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شده اند. برای سنجش متغیرها از پرسشنامه های رضایت شغلی مینه سوتا و تعهد سازمانی آلن و مایر استفاده شده است. نتایج نشان داد که رضایت شغلی و تعهد سازمانی همبستگی مثبت و معنادار وجود دارد.

کلیدواژه ها:

رضایت شغلی ، تعهد سازمانی ، معلمان ، مریوان