CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی نقش شاخص سلامت سازمانی در پیشگیری از وقوع جرایم کارمندان دولت

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ WORD: ۶ | تعداد صفحات: ۱۳ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۴۶ | نظرات: ۱
سال انتشار: ۱۳۹۵
کد COI مقاله: PAYESH01_013
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۷۴.۱۸ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۳ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)
محتوای کامل این مقاله با فرمت WORD هم قابل دریافت می باشد.

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF یا WORD مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۳ صفحه است به صورت فایل PDF و یا WORD در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی نقش شاخص سلامت سازمانی در پیشگیری از وقوع جرایم کارمندان دولت

  بهروز عباسی - کارشناس ارشد حقوق جزا و جرم شناسی از دانشگاه تهران و رییس دادگستری محمدیه استان قزوین
  منیره شاهسوند - کارشناس ارشد حسابداری از دانشگاه بین المللی امام خمینی (ره) و مسیول امور مالی دادگستری محمدیه استان قزوین

چکیده مقاله:

از نظر قانونی جرم عبارت است از هر رفتاری اعم از فعل یا ترک فعل که در قانون برای آن مجازات تعیین شده است.نیز استفاده میشود که آن عبارت از تجاوز مامور تخلف اداری در عرف دستگاههای اداری از اصطلاح دیگری به عنواندولت از مقررات اداری در حین انجام وظیقه است. عدم توجه دستگاههای اداری نسبت به تخلفات سازمانی و شیوع آن موجب بروز جرایم و مفاسد اداری خواهد شد و اگر تنها با توسل به مجازات درصدد مقابله با عمل مجرمانه برآییم، بیم آنمیرود که علت بروز آن فراموش شود و مبارزه با معلول جایگزین مبارزه با علت گردد. پیشگیری از جرم مجموعه اقدامات وراهبردهایی است که به منظور کاستن از خطر ارتکاب جرم و تاثیرات بالقوه زیانبار جرایم بر افراد و جامعه انجام میگیرد و از طریق مداخله و تاثیر بر عوامل ایجاد کننده جرایم به انجام میرسد. تحقیق حاضر با مطالعهای میان رشتهای، شاخص سلامت سازمانی را جهت ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی و شناسایی نقاط قوت و ضعف دستگاهها مطرح مینماید وبا رویکردی دانش بنیان و با تاکید بر پیشگیری پیش از وقوع جرم، استفاده از این شاخص را گامی موثر در جهت پیشگیری از ارتکاب جرایم کارمندان دولت و کاهش پروندههای مطروحه علیه کارمندان در دستگاه قضا معرفی مینماید.

کلیدواژه‌ها:

تخلفات اداری، پیشگیری از وقوع جرم، پیشگیری دانش بنیان، ارزیابی عملکرد، شاخص سلامت سازمانی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-PAYESH01-PAYESH01_013.html
کد COI مقاله: PAYESH01_013

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
عباسی, بهروز و منیره شاهسوند، ۱۳۹۵، بررسی نقش شاخص سلامت سازمانی در پیشگیری از وقوع جرایم کارمندان دولت، همایش پایش جرایم و آسیب های اجتماعی و راهکارهای پیشگیرانه، شهرستان فارسان، دانشگاه آزاد اسلامی واحد فارسان، https://www.civilica.com/Paper-PAYESH01-PAYESH01_013.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (عباسی, بهروز و منیره شاهسوند، ۱۳۹۵)
برای بار دوم به بعد: (عباسی و شاهسوند، ۱۳۹۵)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • انصاری، منوچهر، رحمانی یوشانلویی، حسین، دانیالی ده حوض، محمود و ...
  • اسماعیلی، ایوب، (۱۳۸۳)، «اهمیت تدوین شاخص ها در سیستم ارزیابی»، ...
  • ایران زاده، سلیمان، زمستانی، قادر، پاکدل بناب، مهدی و بابایی ...
  • قائمی، محمدحسن، (۱۳۸۵)، عوامل موثر در بروز جرائم و مفاسد ...
  • جوان جعفری، عبدالرضا و سیدزاده ثانی، سید مهدی، (۱۳۹۱)، «رهنمودهای ...
  • تقی پور، شقایق، (۱۳۸۴)، «عملکرد مدیریت در مدیریت عملکرد»، بسپار، ...
  • شریعتمداری، مهدی، (۱۳۸۸)، « بررسی رابطه بین سلامت سازمانی با ...
  • کلر، اسکات و کولین پرایس، ترجمه صادق، رضا، (۱۳۹۳)، «فراتر ...
  • محمد نسل، غلامرضا، عسگری، یداله، جعفری، مهدی و توکل پور، ...
  • Fryer, Karen, Antony, Jiju & Ogden, Susan, (2009), "performance management ...
  • Lynden, A, and Kling, W. (2000), supervising organizational health, supervision ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    4.0
    ۱ تعداد پژوهشگران نظر دهنده
    5 0
    4 1
    3 0
    2 0
    1 0
    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: ۵۲۴۲۵
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.