CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

تاثیر آموزش های سازمانی بر افزایش بهره وری کارکنان درمان تامین اجتماعی شهرستان بوشهر

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۹ | تعداد نمایش خلاصه: ۵۹ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۶
کد COI مقاله: PCCONF05_145
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۸۸.۲ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۹ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۹ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تاثیر آموزش های سازمانی بر افزایش بهره وری کارکنان درمان تامین اجتماعی شهرستان بوشهر

مینا خویینی - کارشناس علوم تربیتی، مدیر آموزش پلی کلینیک تخصصی شبانه روزی مبعث بوشهر، کارمند سازمان تامین اجتماعی
  رضا فراشبندی - دانشجوی دکتری گروه فلسفه تعلیم و تربیت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان ( خوراسگان )، اصفهان، ایران

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر آموزش های سازمانی بر افزایش بهر هوری کارکنان درمان تامین اجتماعی شهرستان بوشهر انجام گرفته است. پژوهش حاضر توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش حاضر را 378 نفر از کارکنان درمان تامین اجتماعی شهرستان بوشهر تشکیل داد. حجم نمونه این پژوهش با استفاده از فرمول کوکران شامل 191 نفر می باشد که از طریق نمونه گیری تصادفی ساده بدست آمد. ابزار جمع آوری اطلاعات در این تحقیق پرسشنامه های آموزش سازمانی فراشبندی و خویینی ( 1396 ) و پرسشنامه بهره وری آجیو ( 1995 ) می باشد. یافته ها نشان داد که آموزش های سازمانی بر توانایی سازمانی کارکنان درمان تامین اجتماعی شهرستان بوشهر تاثیر دارد. آموزش های سازمانی بر وضوح سازمانی کارکنان درمان تامین اجتماعی شهرستان بوشهر تاثیر دارد. آموزش های سازمانی بر حمایت سازمانی کارکنان درمان تامین اجتماعی شهرستان بوشهر تاثیر دارد. آموزش های سازمانی بر ارزشیابی سازمانی کارکنان درمان تامین اجتماعی شهرستان بوشهر تاثیر دارد. آموزش های سازمانی بر اعتبار سازمانی کارکنان درمان تامین اجتماعی شهرستان بوشهر تاثیر دارد. آموزش های سازمانی بر محیط سازمانی کارکنان درمان تامین اجتماعی شهرستان بوشهر تاثیر دارد. نتیجه کلی تحقیق نشان داد که آموزش های سازمانی می تواند تا حد زیادی بر بهره وری کارکنان تاثیر گذار باشد.

کلیدواژه‌ها:

آموزش های سازمانی، بهره وری، کارکنان تامین اجتماعی شهرستان بوشهر

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-PCCONF05-PCCONF05_145.html
کد COI مقاله: PCCONF05_145

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
خویینی, مینا و رضا فراشبندی، ۱۳۹۶، تاثیر آموزش های سازمانی بر افزایش بهره وری کارکنان درمان تامین اجتماعی شهرستان بوشهر، پنجمین همایش ملی راهکارهای توسعه و ترویج علوم تربیتی ،روانشناسی، مشاوره و آموزش در ایران، تهران، انجمن توسعه و ترویج علوم و فنون بنیادین، https://www.civilica.com/Paper-PCCONF05-PCCONF05_145.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (خویینی, مینا و رضا فراشبندی، ۱۳۹۶)
برای بار دوم به بعد: (خویینی و فراشبندی، ۱۳۹۶)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
  • علوم پزشکی > سازمان تامین اجتماعی
  • اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.