رابطه بین بهسازی نیروی انسانی و سرمایه اجتماعی درنواحی چهارگانه آموزش و پرورش استان قم

پژوهش حاضر به دنبال رابطه بین بهسازی نیروی انسانی و سرمایه اجتماعی در نواحی چهارگانه آموزش و پرورش شهرستان قم می باشد و جامعه آماری ما 300 نفر می باشد و حجم نمونه ما 170نفر بر اساس جدول مورگان در نظر گرفته شده است. با توجه به اینکه نتایج این پژوهش به معرفی اهمیت بهسازی نیروی انسانی و سرمایه اجتماعی در نوا ا حی چهارگانه آموزش و پرورش شهرستان قم می باشدپ ژوهش حاضر از لحاظ هدف، نظری می باشد .جهت گرداوری اطلاعات و داده ها از پرسشنامه استفاده شده است و چون از پرسشنامه های استاندارد استفاده شده است روایی وپایایی ان مورد تایید می باشد. ضمن ا با توجه به وجود متغیرهایی که در این پژوهش وجود دارند به رابطه بین بهسازی نیروی انسانی و سرمایه اجتماعی در نواحی چهارگانه آموزش و پرورششهرستان قم می پردازد. لذا روش پژوهش توصیفی- همبستگی میباشد.روش نمونه گیری تصادفی ساده و روش اماری به کار گرفته شده توصیفی و استنباطی است. و در این پژوهش جهت تجزیه و تحلیل داده ها از برنامه تحلیل آماریSPSS و آزمون های همبستگی اسپیرمن استفاده شده است که محقق در نهایت به این نتیجه رسیده است که بین بهسازی نیروی انسانی و سرمایه اجتماعی در نواحی چهارگانه آموزش و پرورش شهرستان قم رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد

کلیدواژه ها:

بهسازی ، نیروی انسانی ، سرمایه اجتماعی