تاثیرعوامل سازمانی برانگیزه ی احراز پست های مدیریتی درادارات ورزش و جوانان آذربایجان غربی

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 489

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

PESSCONF01_033

تاریخ نمایه سازی: 19 اردیبهشت 1395

چکیده مقاله:

هدف ازاین پژوهش بررسی تاثیر عوامل سازمانی برانگیزه ی احراز پست های مدیریتی درکارکنان ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی درسال 1394 بود این تقحیق ازلحاظ هدف کاربردی بوده و ازلحاظ گرداوری داده ها نیز توصیفی همبستگی می باشد کلیه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی به عنوان جامعه مورد مطالعه درنظر گرفته شدند و با استفاده ازفرمول کوکران 134 نفر ازکارکنان این ادارت حجم نمونه را تشکیلدادند و باروش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند ابزار گرداوری داده ها متشکل ازپرسشنامه محقق ساخته ی عوامل سازمانی بود روایی پرسشنامه با نظرات و اصلاحات 14نفر ازاساتید مدیریت ورزشی تایید شد و برای پایایی آن ها ضریب الفای کرونباخ به 0.79 محاسبه گردید برای بررسی طبیعی یا غیرطبیعی بودن داده ها ازازمون کولموگروف - اسمیرنوف استفاده گردید که نتایج نشان ازطبیعی بودن توزیع داده ها دادوهمچنین برای تجزیه و تحلیل داده ها ازامار استنباطی ازازمون های ضریب همبستگی پیرسون ضریب همبستگی چندگانه ازمون تحلیل رگرسیون چندگانه همزمان و ازمون تحلیل واریانس یکطرفه استفاده شد نتایج یافته ها نشان داد ازبین عوامل سازمانی تاثیر ساختارسازمانی برانگیزه ی مدیریت معنادار بود

نویسندگان

فریبا عباسی طورآغائی

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحدملکان گروه مدیریت ورزشی

محمدرحیم نجف زاده

استادیار مدیریت و برنامه ریزی ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحدتبریز

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • احمدی کهنعلی، رضا. بهبودی، محمدرضا، جام جو، طاهره. 1392. موانع ...
  • دسترنج، حکمت اله. (1378). "بررسی اثرات فناوری اطلاعات بر ساختار ...
  • سید عامری، میر حسن (1387). رابطه جو سازمانی با میزان ...
  • سید عامری، میر حسن (1387)، بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با ...
  • سیدعامری، میر حسن و عرضه، کیوان، محرم زاده، مهرداد (1387)، ...
  • صابونچی، رضا؛ هادوی، فریده و مظفری، سید امیر احمد. 1388. ...
  • طیبی، سید جمال الدین؛ و امیر اشکان نصیری پور (1392). ...
  • علی آباد، سمیرا (1391). بررسی عوامل انگیزشی احراز پست‌های مدیریتی ...
  • ارتباط بین انگیزه احراز پست های مدیریتی با عوامل فردی و سازمانی در کارکنان زن ادارات کل تربیت بدنی منطقه غرب کشور [مقاله کنفرانسی]
  • علی آبادی، سمیرا؛ صادقی بروجردی، سعید؛ یوسفی، بهرام (1391)، بررسی ...
  • علی پور حمیدرضا و علی پور محمدرضا (1391)، شناسایی عوامل ...
  • کشاورز، لقمان. فراهانی _ ابوالفضل. 1391. مدیریت سازمان‌های ورزشی. انتشارات ...
  • محمدی، احمد (1391). بررسی رابطه بین سبک-های شناختی (متکی به ...
  • میرغفوری، سید حبیب الله (1385)، شناسایی و رتبه بندی عاملهای ...
  • Kwantes, C. T & Boglarsky, C. A. (2007). Perceptions of ...
  • نمایش کامل مراجع