بررسی سبک های رهبری موثر بر فعالیت های تیمی کارکنان ادارات ورزش و جوانان

هدف این تحقیق، بررسی سبک های رهبری موثر بر فعالیت های تیمی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان مازندران بود. به این منظور، از میان 242 نفر از مدیران و معاونین ادارات ورزش و جوانان و روسای هیات های ورزشی انتخاب شدند و پرسشنامه های استاندارد سبک رهبری و کار تیمی را به طور داوطلبانه تکمیل کردند. داده های گردآوری شده با استفاده از آزمون پیرسون و رگرسیون در سطح α≥0/05 با بکارگیری نرم افزار آماری اس پی اس اس نسخه 22 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج تحقیق نشان داد تمامی سبک های رهبری بر فعالیت های تیمی موثرند. همچنین در نهایت با توجه به تحلیل رگرسیون و ضریب همبستگی بدست آمده سبک رهبری پیشرفت مدار بیشترین تاثیر را بر تیم های کاری دارد.

کلیدواژه ها:

سبک رهبری ، کار تیمی ، کارکنان تربیت بدنی