ترویج مسئولیت اجتماعی شرکتها (رویکرد فرهنگی)

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,259

فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

PETROCSR01_039

تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395

چکیده مقاله:

مقاله حاضر با در نظر گرفتن ذینفعان شرکت، دیدگاهی پویا و چند بعدی از ادغام جنبه های فرهنگی، اخلاقی و استراتژیکی فرایند ترویج مسئولیت اجتماعی شرکت، همراه با کاربرد های سازمانی آن ارائه مینماید. بنابراین هدف از پژوهش حاضر، ارائه مدلی است که در آن مدلهای موجود در زمینه ترویج مسئولیت اجتماعی شرکت با فرهنگ ذینفعان شرکت و چگونگی پاسخ آنها به توسعه و بسط مسئولیت اجتماعی شرکت ادغام شده باشد. مدل ارائه شده بر سه فاز فرهنگی، از واکنش ذینفعان شرکت نسبت به پذیرش مسئولیت اجتماعی تاکید مینماید که شامل: امتناع از پذیرش مسئولیت اجتماعی، درک مسئولیت اجتماعی و درونی کردن مسئولیت اجتماعی میباشد. روششناسی پژوهش از نوع مطالعه کتابخانهای، با رویکرد تحیلی توصیفی میباشد و مدل ارائه شده میتواند چشم انداز - جدیدی برای تحلیل فرایندهای ترویج مسئولیت اجتماعی شرکتها بوسیله شناخت مراحل کلیدی و توسعه فازهای فرهنگی این فرایند را ارائه نماید.

نویسندگان

مسعود حراقی

مدرس دانشگاه و کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه خلیج فارس بوشهر، ایران،

مریم حراقی

کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه لرستان، لرستان، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • امیدوار، مرضا، 1384، مسئولیت اجتماعی شرکت های ایرانی، قاسم خرمی، ...
  • برادران شرکاء، حمیدرضا، 1378، نقش دولت در جهان در حال ...
  • شیروانی، علیرضا؛ کارنامی، محمد مهری، 1389. بررسی ارتباط میان انواع ...
  • Carroll, A. B. (1999). Corporate social responsibility: Evolution of s ...
  • analyzing and Clarkson, Max. B. E, 1995, _ Stakeholder framework ...
  • Doppelt, B. (2003). Leading Change toward Sustainability. Sheffield: Greenleaf Publishing. ...
  • Dunphy, D., Griffiths, A. and Ben, S. (2003). Organ izational ...
  • Jones, T.M., Felps, W. and Bigley, G. (2007). Ethical theory ...
  • Lindgreen, A. and Wynstra, F. (2005). Value in business markets: ...
  • Matten, D., Crane, A. and Chapple, W. (2003). Behind the ...
  • Mirvis, P. (2000). Trans formation at shell: commerc, and citizenship. ...
  • Ogbonna, E. andWilkinson, B. (2003). The false promise _ organizational ...
  • Phillips, R. (2003). Stakeholder legitimacy. Business Ethics Quarterly, 13, pp. ...
  • Porter, M.E. and Kramer, M.R. (2006). Strategy and society: the ...
  • Reidenbach, R. and Robin, D.P. (1991). A conceptual model of ...
  • Roome, N. (1992). Developing environmental management strategies. Business Strategy and ...
  • van Marrewijk, M. and Werre, M. (2003). Multiple levels of ...
  • trans formational leadership and corporate social responsibility. Journal of Management ...
  • Zadek, S. (2004). The path to corporate responsibility. Harvard Business ...
  • Faculty of Literature and Humanitie, University of Bushehr, Bushehr, Iran ...
  • نمایش کامل مراجع