اهمیت تربیت نیروی انسانی و اثربخشی کارآفرینی در چارچوب سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور

نیروی انسانی ماهر و متخصص از عوامل کلیدی و انکارناپذیر در توسعه و پیشرفت هر کشور از تمام ابعاد افتصادی، اجتماعی و فرهنگی به شمار می آیدتربیت. نیروی انسانی متخصص از دو بعد ماهر و نیمه ماهر در بخش های مختلف صنعتی، خدماتی و آموزشی براساس سیاست های کلی دولت مستلزم داشتن شرح وظایف جامع میباشد. مراکز آموزشی بسیاری در سطج کشور وجود دارند، که براساس مجوزهای صادر شده توسط وزارت و یا سازمانهای دولتی، تشکیل شده اند و برگزارکننده دوره های آموزشی در سطج ملی و بینالمللی براساس ضوابط و استانداردهای بهروز را برعهده دارند. یک مرجع معتبر آموزشی که در بیش از 130 کشور جهان مورد تایید میباشد، سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور میباشد. در این مقاله ابعاد مختلف تربیت نیروی انسانی و روشی بهمنظور کارآفرینی در بخش خصوصی نیروهای متخصص آموزشدیده در سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور پرداخته شده است.

کلیدواژه ها:

فنی و حرفه ای ، آموزش ، پرورش ، نیروی انسانی