تمایل به ترک کارو شناسایی عوامل اثرگذار برآن درشرکت بهره برداری نفت و گازکارون اهواز

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 670

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

PIAUC02_005

تاریخ نمایه سازی: 27 بهمن 1394

چکیده مقاله:

هدف ازاین پژوهش بررسی عوامل موثر برتمایل به ترک کار کارکنان متخصص شرکت بهره برداری نفت و گاز کارون و اهواز بود این نوع پژوهش ازلحاظ هدف کاربردی و ازلحاظ روش این پژوهش توصیفی و ازشاخه پیمایشی می باشد کل جامعه اماری به صورت سرشماری مورد بررسی قرارگرفتند و شامل 385 نفری که درشرکت بهره برداری نفت و گاز کارون اهواز مشغول به کارهستند حجم نمونه برای این پژوهش 150نفر ازکارکنان شرکت بهره بردارینفت و گاز کارون اهواز می باشد شیوه گرداوری اطلاعات پرسشنامه استاندارد بوده است بدین منظور پرسشنامه استاندارد شامل 21 سوال تهیه و بین جامعه اماری توزیع گردید پس ازجمع اوری پرسشنامه ها داده ها مورد تجزیه و تحلیل قرارگرفتند که درنهایت نتایج بدست آمده که ازطریق ازمون فریدمن اولویت بندی شدند نشان داد که عوامل رفتاری با میانگین 2/55 و بامیانگین رتبه ای 2/46 بالاتر ازدوعوامل دیگر عوامل ساختاری و عوامل زمینه ای میتواند باعث تمایل به ترک کار دربین کارکنان متخصص ازشرکت بهره برداری نفت و گاز و کارون اهواز شود

کلیدواژه ها:

نویسندگان

میلاد غلامی نژاد

کارشناسی ارشد گروه مدیریت واحد سنندج دانشگاه آزاد اسلامی سنندج ایران

کیومرث احمدی

استادیار گروه مدیریت واحد سنندج دانشگاه آزاد اسلامی سنندج ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • حمیدی زاده، محمدرضا(388 1)، توسعه انسانی:بستر دستیابی به موفقیتهای، مجموعه ...
  • دشتگلی، پیمان(389 1)، شناسایی عوامل موثر بر ترک خدمت نیرو ...
  • رضاییان، علی(385 1، مبانی سازمان و مدیریت، تهران، سا زما ...
  • عبدالی، علی(389 1)، شناسایی عوامل موثر بر ترک خدمت کارکنان ...
  • Larson, S & , .Lakin, K.(1 999) ".Longitudinal study of ...
  • نمایش کامل مراجع