CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

رابطه بین فرهنگ سازمانی باسرمایه فکری ازدیدگاه اعضای هیئت علمی دانشگاه های آزاد استان تهران

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۱ | تعداد نمایش خلاصه: ۲۲۳ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: PIAUC02_023
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۶۲۴.۲۸ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۱ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۱ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله رابطه بین فرهنگ سازمانی باسرمایه فکری ازدیدگاه اعضای هیئت علمی دانشگاه های آزاد استان تهران

  امیرحسین عزیزی - دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی نرم افزار کامپیوتر دانشگاه آزاد اسلامی واحدورامین پیشوا ورامین ایران
  بیتا محمدپور - دانشگاه آزاد اسلامی واحدفیروزکوه

چکیده مقاله:

ارتقا فرهنگ سازمانی درموسسات دانشگاه ها مقوله ای بسیارمهم ودرعین حال حصول به آن مستلزم برنامه ریزی و مدیریت مناسب می باشد پژوهش حاضرباهدف بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی باسرمایه فکری ازدیدگاه اعضای هیئت علمیدردانشگاه های ازادتهران درسال تحصیلی 1392-93 بوده است دراین پژوهش ازروش توصیفی که ازنوع همبستگی بوده استفاده شده است که حجم نمونه گیری دراین پژوهش 280نفر ازاعضای هیئت علمی دانشگاه های ازاد واحدهای تهران استفاده گردیده که باروش نمونه گیری خوشه ای چندمرحله ای انتخاب گردیده اند مهمترین ابزار به منظور جمع اوری اطلاعات دراین تحقیق پرسشنامه می باشد نتایج این تحقیق نشان داد که بین فرهنگ سازمانی با سرمایه فکری رابطه معنی دار وجود دارد سرمایه فکری دربهبود فرهنگ سازمانی دانشگاه های ازادواحدهای تهران تاثیر گذار است ومیتوان چنین بیان نمود که بین سرمایه فکری بافرهنگ سازمانی رابطه مثبت وجود دارد

کلیدواژه‌ها:

فرهنگ سازمانی ، سرمایه ی فکری ، اعضای هیات علمی ، دانشگاه آزاد

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-PIAUC02-PIAUC02_023.html
کد COI مقاله: PIAUC02_023

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
عزیزی, امیرحسین و بیتا محمدپور، ۱۳۹۴، رابطه بین فرهنگ سازمانی باسرمایه فکری ازدیدگاه اعضای هیئت علمی دانشگاه های آزاد استان تهران، دومین همایش ملی فرهنگ سازمانی و منابع انسانی، سنندج، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج، https://www.civilica.com/Paper-PIAUC02-PIAUC02_023.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (عزیزی, امیرحسین و بیتا محمدپور، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (عزیزی و محمدپور، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند


بر اساس سیستم تحلیلی استنادات مقالات، تاکنون برای نگارش ۱ مقاله استفاده شده است.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: ۱۶۷۳
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.