بررسی رابطه ی سرمایه ی اجتماعی و کارآفرینی در سازمان تامین اجتماعی یزد

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 329

نسخه کامل این مقاله ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

PRCS01_031

تاریخ نمایه سازی: 30 دی 1397

چکیده مقاله:

هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه و تاثیر سرمایه اجتماعی و ابعاد آن با کارآفرینی سازمانی است که در سازمان تامین اجتماعی یزد انجام شده است، و جامعه آماری این تحقیق را کلیه کارکنان و مسیولین تشکیل می دهند. کل جامعه آماری به تعداد 530 کارمند رسمی، پیمانی، قراردادی و ... هستند که از بین آنان 170 نفر به روش نمونه گیری طبقه ای طبق فرمول کوکران مشخص شده اند. این پژوهش به روش توصیفی از نوع همبستگی صورت گرفته و جهت اثبات روایی و پایایی آن از پرسشنامه استاندارد و معتبر جهانی سرمایه اجتماعی با 40 گویه از طیف لیکرت و پرسشنامه تهیه و روایی و پایایی آن به اثبات و چندین بار به اجرا گذاشته شده است، مورد استفاده قرار گرفته است. تمامی داده ها به وسیله نرم افزار Spss در دو بخش توصیفی و استنباطی تنظیم شده است. در بخش توصیفی از فراوانی، درصد، میانگین و انحراف استاندارد و در سطح آمار استنباطی از آزمون همبستگی پیرسون و آزمون تحلیل واریانس فریدمن استفاده شده است. نتایج حاکی از آن بوده که بین سرمایه اجتماعی با کارآفرینی سازمانی با سطح اطمینان 99 درصد آلفا (0/01) فرضیه اصلی تایید شده است، یعنی بین سرمایه اجتماعی با کارآفرینی سازمانی رابطه مستقیم وجود دارد.

کلیدواژه ها:

سرمایه اجتماعی ، کارآفرینی و کارآفرینی سازمانی

نویسندگان

کاظم رحیمی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی