ارزیابی شاخصه های بهره وری در سازمان های پروژه محور عمران

حجم فعالیت های عمرانی یک کشور از جمله شاخص های اساسی رشد و توسعه محسوب می شود. سالانه هزاران میلیارد ریال از سرمایه های ملی کشورمان در بخش های دولتی و خصوصی به صورت مستقیم یا غیرمستقیم صرف عمران و ایجاد تاسیسات زیربنایی می گردد. با توجه به اقتصاد ایران که تک محصولی و متکی به درآمدهای نفتی است و اینکه منابع مالی کشور محدود است، لزوم یک برنامه ریزی و روش دقیق و کارآمد برای جلوگیری از اتلاف این منابع محدود مالی احساس می شود تا علاوه بر افزایش بهره وری در استفاده از منابع موجود، همزمان کیفیت نیز افزایش یابد. تحقیق حاضر با درک اهمیت این موضوع در تلاش برای ارایه ی یک روش جدید است که از طریق آن بتواند شاخصه های بهره وری در سازمان های عمرانی را بهبود بخشد. در راستای این هدف، اطلاعات مربوطه از جامعه آماری که شرکت های گرید یک صنعت ساخت و عمران کشور آن را شامل می شوند توسط روش های آماری با استفاده از پرسشنامه گردآوری شد و مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. در این تحقیق علاوه بر شناسایی شاخص های موثر در سازمان های عمرانی، دریافتیم رهبری سازمان مهمترین رکن آن است، سپس به رتبه بندی شاخصه های آن پرداخته شد. در عین حال تمامی شاخصه های موجود به تفکیک بررسی و رتبه بندی شدند.

کلیدواژه ها:

شاخص عملکرد ، سازمان پروژه محور ، بهره وری