تبیین ارزش ها و ویژگی های الگوی مدیریت اسلامی

در دنیای پر از رقابت امروزو پیچیدگی سازمانها، توفیق سازمانها بدون شیوه های مطلوب مدیریت، چندان مقدور به نظر نمی رسد. بنابراین باید بجای استفاده از تقلید و دنباله روی کورکورانه، الگوبرداری صحیح انجام گیرد. هدف از ارائه این مقاله، بیان ویزگی ها و شناخت مدیریت اسلامی به عنوان یک الگوی صحیح می باشد. نوع تحقیق حاضر، بنیادی- کتابخانه ای و روش آن نظری- تحلیلی می باشد. مدیریت اسلامی دارای ویژگی هایی مانند پذیرش عذرخواهی، داشتن نگرش مثبت، انتقال تجربه، واقع نگری برای قضاوت، ایجاد تناسب بین فرد یا شغل او، تبعیت از مدیر، توجه به رشد و تکامل انسانها، رایزنی و مشورت، خدمت به خلق، دوری از تکبر، عدالت، اعتماد و احترام متقابل، توجه به تجربه، مدیریت باز، آینده نگری، انگیزه، خوش بینی و ... می باشد. طبق اصول فطری و تکوینی انسان، اصل معادل، اصل امتحان و آزمایش، توجه به آیات قرآن کریم و پیامهای موجود در نهج البلاغه، مدیریت اسلامی دارای نظارت و ارزشیابی می باشد. بنابراین مدیران با مدیریت اثربخش، می توانند فعالیت های گروهی و سازمانی را به سامان برسانند.

کلیدواژه ها:

مدیریت اسلامی ، ویژگی ها ، الگو ، نظارت ، ارزش ها