بررسی تاثیر نابرابرهای جنسیتی در اشتغال زنان برشاخص های توسعه انسانی در ایران
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 437
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PSCONF02_290
تاریخ نمایه سازی: 30 دی 1394
چکیده مقاله:
امروزه یکی از مهمترین معیارها برای سنجش توسعه و پیشرفت هر کشور،نرخ مشارکت زنان در بازارکاراست. از آنجا که نحوهی توزیع موقعیت هاو منابع میان زنان و مردان در بازار کار، برشاخص توسعه انسانی تاثیر گذاراست و این شاخص، مقیاسی برای ارزیابی پیشرفت کشور است، لذابررسی تاثیر نابرابری جنسیتی در اشتغال برشاخص توسعه انسانی ضرورت مییابد.در این پژوهش با مروری بر مطالعات انجام شده در این زمینه، اثر نابرابری جنسیت دراشتغال بر شاخص توسعه انسانی بررسی شده است.یافته های پژوهش نشان می دهد با توجه به گزارش توسعه انسانیسال 2013 میلادی و رتبه بندی 187 کشور که از سوی سازمان ملل صورت گرفته، ایران در ارزش های توسعه ای در بعد نرخ مشارکت در نیرویکار زنان درمقایسه بامردان، از وضعیت مطلوبی برخوردارنیست.چنانکه این میزان برای زنان 16/4 و برای مردان 72/5 درصدبوده و نشان دهنده تفاوتهای چشمگیر جنسیتی است. از این رونتایج پژوهش نشان می دهددرصد نرخ مشارکت زنان در مقابل مردان، درنیروی کار در مقایسه بامقادیر مربوط به کشورهای جنوب آسیاوکشورهای دارای سطح پائین توسعه انسانی از مقادیر نامطلوبی برخورداربوده،که بر شاخص توسعه انسانیبرای زنان ایرانی اثرات نامطلوب وزیانباری دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
نادیه قربانی
کارشناس ارشد حقوق زن در اسلام
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :