CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

رابطه بین بلوغ اجتماعی با فرسودگی شغلی در میان کارکنان میانسال پژوهشگاه نیرو تهران

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۶۱ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۵
کد COI مقاله: PSCONF04_080
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۰۰.۹۸ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۸ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله رابطه بین بلوغ اجتماعی با فرسودگی شغلی در میان کارکنان میانسال پژوهشگاه نیرو تهران

  مهناز سید سرابی - کارشناس ارشد روانشناسی شخصیت ، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات تهران، گروه روانشناسی، تهران، ایران.
  ژاسنت صلیبی - نویسنده مسئول، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات تهران، گروه روانشناسی، تهران، ایران

چکیده مقاله:

هدف از مطالعه حاضر بررسی رابطه بین بلوغ اجتماعی با فرسودگی شغلی در میان کارکنان میانسال پژوهشگاه نیرو تهران بود. این پژوهش که از نوع توصیفی-همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کلیه کارکنان میانسال پژوهشگاه نیرو شهر تهران در سال 1395 به تعداد 210 بودند. نمونه آماری بر اساس جدول مورگان 136 نفر برآورد شد که با روش نمونه گیری در دسترس وارد پژوهش شدند. از پرسشنامههای بلوغ اجتماعی رائو(1986 (و فرسودگی شغلی مسلاچ(1986 (برای جمع آوری داده ها به کار رفت. داده ها با ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیره تجزیه و تحلیل شدند. نتایج نشان داد که بین بلوغ اجتماعی با فرسودگی شغلی کارکنان میانسال رابطه وجود دارد.

کلیدواژه‌ها:

بلوغ اجتماعی، فرسودگی شغلی، کارکنان میانسال

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-PSCONF04-PSCONF04_080.html
کد COI مقاله: PSCONF04_080

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
سید سرابی, مهناز و ژاسنت صلیبی، ۱۳۹۵، رابطه بین بلوغ اجتماعی با فرسودگی شغلی در میان کارکنان میانسال پژوهشگاه نیرو تهران، چهارمین همایش علمی پژوهشی علوم تربیتی وروانشناسی، آسیب های اجتماعی و فرهنگی ایران، تهران، انجمن توسعه و ترویج علوم و فنون بنیادین، https://www.civilica.com/Paper-PSCONF04-PSCONF04_080.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (سید سرابی, مهناز و ژاسنت صلیبی، ۱۳۹۵)
برای بار دوم به بعد: (سید سرابی و صلیبی، ۱۳۹۵)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • اسمعیلی، محمدرضا؛ سالاری، حامد؛ بخشنده، حسین. (۱۳۹۴). "بررسی تاثیر حمایت ...
  • اصلانی، خالد؛ امان اللهی، باس؛ سعیدی، زهره؛ سرداری نسب، کبری. ... (مقاله ژورنالی)
  • امیرکبیری، علیرضاه حجازیفر، ناصر؛ ضیائی، زینب. (۱۳۹۰). "ارزیابی رابطه بین ... (مقاله ژورنالی)
  • آزاد، رسول. (۱۳۹۴). "نقش هوش اجتماعی در فرسودگی شغلی معلمان ...
  • بقری، منا. (۱۳۹۲). "بررسی رابطه بین تعارض کار خانواده با ...
  • بلشیده، کیومرث؛ درویشی، مهساه کرایی، امیر. (۱۳۹۱). "بررسی نقش میانجی ... (مقاله ژورنالی)
  • جهانیان، رمضان؛ اسحاقی، اعظم. (۱۳۹۱). "بررسی رابطه بین سبکهای مدیریت ... (مقاله ژورنالی)
  • حدادیان، علیرضا؛ محمدزاده، زهره. (۱۳۹۳). "بررسی رابطه تعارض کار خانواده ... (مقاله ژورنالی)
  • حسین زاده، رقیه. (۱۳۹۳). "بررسی رابطه بلوغ عاطفی و درگیری ...
  • شیف زاده، فتاح) قربانی زاده، وجه الله؛ محمدی مهموئی، علی. ... (مقاله ژورنالی)
  • صابری، حمیدرضا؛ مروجی، علیرضا؛ ناصح، جواد. (۱۳۹۰). "بررسی عوامل مرتبط ... (مقاله ژورنالی)
  • عاجلو، بهناز؛ قربانی، محمود؛ احمدی، مصیب. (۱۳۸۵). "بررسی رابطه بین ... (مقاله ژورنالی)
  • بررسی رابطه بین تعارض سازمانی با فرسودگی شغلی در مدیریت درمان سازمان تأمین اجتماعی [مقاله کنفرانسی]
  • گل پرور، محسن؛ واثقی، زهرا؛ مصاحبی، محمدرضا؛ جوادیان، زهرا. (۱۳۹۱). ...
  • مرادخانی، تاجی. (۱۳۹۴). "رابطه فرسودگی شغلی با مهارت کارکنان در ...
  • هومن حیدرعلی؛ وطن خواه، حمیدرضا؛ جهانزاد، سارا. (۱۳۹۲). "مطالعه ویژگی‌های ... (مقاله ژورنالی)
  • Arnold, B., Bakker, J., Patricia, _ & Costa, K. (2014). ...
  • Atanimath, J. S., & Yenagi. G. (2011). _ Social maturity ...
  • Candido, S., Rubio, _ Osca, P., Recio, B., Urien, J., ...
  • Carmeli, A. (2003). "The Relationship between emotional Intelligence and work ...
  • Cavus, M.F., & Demir, Y. (2010). _ The impacts of ...
  • Craiovan, P. (2015). "Burnout, Depression and Quality of Life among ...
  • Glebocka, A., & Lisowska, _ (2013) "Professional burnout and stress ...
  • Hai-Ying, Q., & Chun-Mei, W. (2015). _ Study on the ...
  • Kerjcie, M., & Morgan, K. (1970). "Determining Sample Size for ...
  • Mehmet, F., Mete, H., Omer, K., Faruk, U., & Abdukadir, ...
  • O'Brien, J.L. (2010). "Structural empowerment, psychological empowerment and burnout in ...
  • Schwarzkopf, _ Straus, D., Porschke, H., Znoj, H., Conrad, N., ...
  • Topp inen-Tanner, S., Ojarvi, A, Vaananen, A., Kalimo, R., & ...
  • Wang, Y., Liu, L., Wang, J., & Wang, L. (2015). ...
  • Zhouyi, H., Hu, G., Raymond, C.K., Chan, H., Grainne, M., ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۲۰۷۶۵
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.