آموزش مهارتهای ارتباطی بر کاهش استرس شغلی پرستاران بیمارستان

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 808

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

PSCONF05_093

تاریخ نمایه سازی: 4 مهر 1396

چکیده مقاله:

هدف: پژوهش حاضر با هدف شناسایی تاثیر آموزش مهارتهای ارتباطی بر کاهش استرس شغلی پرستاران بیمارستان قلب فرشچیان شهر همدان انجام گرفت. روش: پژوهش نیمه آزمایشی با طرح پیش آزمون پس آزمون با گروه کنترل بود. جامعه آماری پژوهش - شامل کلیه پرستاران بیمارستان قلب فرشچیان شهر همدان که شامل 181 نفر 142 زن، 39 مرد هستند میباشد. نمونه آماری شامل 40 نفر از پرستاران، پس از اجرای آزمون استرس در مورد همه پرستاران و مجزا کردن کلیه کسانی که در این آزمون نمره 190 تا 285 نشان دهنده میزان استرس بالا کسب کرده بودند به صورت تصادفی در دو گروه 20 نفره آزمایش و کنترل جایگزین و برنامه آموزش مهارتهای ارتباطی در مورد گروه آزمایش اجرا شد. ابزار پژوهش شامل برنامه مهارت ارتباطی و مقیاس تجدیدنظرشده استرس پرستاری تافت و اندرسون 1981 بود. به منظور تحلیل دادهها از تحلیل کوورایانس چند متغیری استفاده شد. یافته ها: تحلیل نتایج نشان داد آموزش مهارتهای ارتباطی بر کاهش استرس شغلی در پرستاران تاثیر معنیداری دارد. نتیجهگیری: یافتههای این پژوهش به نوبه خود میتواند راهگشای تلاشهای مفیدی در جهت آموزش، مدیریت و برنامهریزی جهت برطرف نمودن استرس شغلی پرستاران باشد. پرستاران میتوانند با اتکا به نتایج این پژوهش از مهارتهای ارتباطی به عنوان یکی از شیوههای سازگاری با استرس شغلی بهره ببرند

نویسندگان

سارا مرتضایی

کارشناس ارشد روان شناسی تربیتی.دانشگاه آزاد اسلامی واحد همدان

نصراله عرفانی

استاد یار گروه روانشناسی دانشگاه پیام نور