اثربخشی آموزش های هوش سازمانی، مهارت های زندگی در محیط کار، توانمندسازی کارکنان بر سبک زندگی سلامت محور کارکنان دارای استرس شغلی
سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 473
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PSCONF08_094
تاریخ نمایه سازی: 26 تیر 1399
چکیده مقاله:
هدف از پژوهش حاضر بررسی اثربخشی آموزش های هوش سازمانی، مهارت های زندگی در محیط کار، توانمندسازی کارکنان بر سبک زندگی سلامت محور کارکنان دارای استرس شغلی شرکت نفت ستاره خلیج فارس بود. روش پژوهش شبه آزمایشی طرح پیش آزمون- پس آزمون با گروه کنترل بود. نمونه پژوهش شامل 80 کارمند مبتلا به استرس شغلی (20 نفر گروه آزمایش 1 آموزش هوش سازمانی، 20 نفر گروه آزمایش 2 آموزش مهارتهای زندگی در محیط کار و 20 نفر گروه آزمایش 3 (آموزش توانمندسازی کارکنان، 20 نفر گروه کنترل) بود که به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه سبک زندگی سلامت محور چن و همکاران (2003) و پرسشنامه استرس شغلی رایس (1992) بود. برای تحلیل داده ها از روش تحلیل کوواریانس چندمتغیره مانکوا، آنکوا استفاده شد. نتایج حاصل از تحلیل داده ها نشان داد، آموزش های هوش سازمانی، مهارتهای زندگی در محیط کار و توانمندسازی کارکنان باعث افزایش سبک زندگی سلامت محور کارکنان دارای استرس شغلی گروه آزمایش (1)، (2)، (3) در مقایسه با گروه کنترل شد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
امین ضمیری
شرکت نفت ستاره خلیج فارس
پریسا احمدی
شرکت نفت ستاره خلیج فارس
الهام ضمیری
شرکت نفت ستاره خلیج فارس
الهه ضمیری
شرکت نفت ستاره خلیج فارس
آزاده اجرامی
شرکت نفت ستاره خلیج فارس
فریدرضا دادور
شرکت نفت ستاره خلیج فارس