رابطه فرسودگی شغلی با میزان استرس ادراک شده در کارکنان بانک کشاورزی استانالبرز

هدف از پژوهش حاضر، بررسى تعیین رابطه فرسودگی شغلی با میزان استرس ادراک شده در کارکنان بانک کشاورزی استان البرز بوده - است. نمونه پژوهش شامل 321 نفر در برگیرنده 219 مرد و 102 زن می باشد که با روش نمونه گیرى تصادفی ساده انتخاب شدند. به منظور جمع آورى داده ها از پرسشنامه های استاندارد فرسودگی شغلی و استرس ادراک شده استفاده شد. پژوهش حاضر از نوع همبستگى بود و نتایج تحلیل داده ها با استفاده از ضریب همبستگى پیرسون در سطح معنى دار P<001 نشان داد که بین فرسودگی شغلی و میزان استرس ادارک شده رابطه معنى دار وجود دارد.

کلیدواژه ها:

استرس ادراک شده ، فرسودگی شغلی