پیش بینی مکانیسم های دفاعی بر اساس ویژگی های شخصیتی در کارمندان دانشگاه

هدف از این پژوهش پیش بینی مکانیسم های دفاعی بر اساس ویژگی های شخصیتی در کارمندان دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت - بوده است. پژوهش به لحاظ هدف از نوع کاربردی و به لحاظ نحوه ی جمع آوری داده ها از نوع توصیفی همبستگی بود که در چارچوب یک طرح - پیش بین انجام شد. جامعه آماری شامل کلیه کارمندان دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت بوده که نمونه با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی منظم از بین جامعهی آماری انتخاب شد. برای جمع آوری داده ها از آزمون های مکانیسم های دفاعی اندروز و فرم کوتاه پرسشنامه ویژگی های شخصیتی مک کری کاستا استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل دادهها از روش ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چند گانه به –شیوه همزمان استفاده شد. نتایج بررسی نشان داد که بین مکانیسم های دفاعی با ویژگی های شخصیتی رابطه معناداری وجود دارد و همچنین ویژگی های شخصیتی دارای قدرت پیشبینی معنادار برای مکانیسم های دفاعی می باشد

کلیدواژه ها:

کارمندان دانشگاه ، مکانیسم های دفاعی ، ویژگی های شخصیتی