CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی ارتباط فرسودگی شغلی و کیفیت زندگی در کارکنان آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خمینی شهر در سال تحصیلی 98-97

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۹ | تعداد نمایش خلاصه: ۴۳ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۸
کد COI مقاله: PSYCHO05_256
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۹۱۴.۶۷ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۹ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۹ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی ارتباط فرسودگی شغلی و کیفیت زندگی در کارکنان آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خمینی شهر در سال تحصیلی 98-97

    مهرداد هوازاده - دانش آموخته کارشناس ارشد روانشناسی بالینی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد خمینی شهر، اصفهان، ایران
  اکبر احمد وند - دانش آموخته کارشناسی ارشد روانشناسی مثبت گرا، دانشگاه پیام نور ساری
  مهدی حاجیان - دانش آموخته کارشناس ارشد روانشناسی بالینی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد خمینی شهر، اصفهان، ایران
    وحید بنیسی - دانش آموخته دکتری تخصصی مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان)، اصفهان، ایران

چکیده مقاله:

مشغله ی افراد و پیشه ی آنها به عنوان یکی از تعیین کننده های اساسی کیفیت زندگی افراد است. پیشه ی هر فرد، به عنوان عامل تشکیل دهنده هویت اجتماعی، تشکیل دهنده روابط اجتماعی و منبع تامین نیازهای زندگی است و از منابع مهم تنیدگی بشمار می آید. هدف از پژوهش حاضر ، بررسی ارتباط فرسودگی شغلی و کیفیت زندگی در کارکنان آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خمینی شهر در سال تحصیلی 98-97 می باشد . جامعه آماری شامل کلیه کارمندان شاغل در بخش آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خمینی شهر در سال تحصیلی 98-97 بود. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بود و تجزیه و تحلیل داده ها با آزمون آماری رگرسیون چند متغیره با استفاده از نرم افزار SPSS صورت گرفت. ملاک های ورود اعضای نمونه داشتن سابقه شغلی بیش از 10 سال و ندا شتن مسئولیت اجرایی بود. حجم نمونه شامل 100 نفر از کارمندان دانشگاه بود که با روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شد. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلاچ ( 1986 ) و آزمون کیفیت زندگی بود. تحلیل نتایج نشان داد که با اطمینان 95 درصد بین فرسودگی شغلی و کیفیت زندگی رابطه همبستگی وجود دارد لذا فرضیه پژوهش تایید شد. همچنین، ابعاد کیفیت زندگی به طور معنادار در سطح 0.05 قادر به پیش بینی فرسودگی شغلی در کارکنان بود. پس می توان نتیجه گرفت که در محیط های آموزشی دانشگاهی، با ارتقاء سطح کیفیت زندگی می توان شاهد بهبود فرسودگی شغلی بود.

کلیدواژه‌ها:

کیفیت زندگی، فرسودگی شغلی، کارکنان دانشگاه

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-PSYCHO05-PSYCHO05_256.html
کد COI مقاله: PSYCHO05_256

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
هوازاده, مهرداد؛ اکبر احمد وند؛ مهدی حاجیان و وحید بنیسی، ۱۳۹۸، بررسی ارتباط فرسودگی شغلی و کیفیت زندگی در کارکنان آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خمینی شهر در سال تحصیلی 98-97، پنجمین کنفرانس ملی نوآوری های اخیر در روانشناسی،کاربردها و توانمندسازی با محوریت رواندرمانی، تهران، دانشگاه شمس گنبد و با حمایت انجمن ها و گروههای آموزشی دانشگاههای کشور، https://www.civilica.com/Paper-PSYCHO05-PSYCHO05_256.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (هوازاده, مهرداد؛ اکبر احمد وند؛ مهدی حاجیان و وحید بنیسی، ۱۳۹۸)
برای بار دوم به بعد: (هوازاده؛ احمد وند؛ حاجیان و بنیسی، ۱۳۹۸)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: ۱۷۱۱
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.