بررسی آثار و تبعات اشتغال زنان بر خانواده و راهکارهای بهبود روابط خانوادگی زنان شاغل
محل انتشار: همایش ملی روانشناسی و مدیریت آسیب های اجتماعی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,853
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PSYCHOLOGY01_319
تاریخ نمایه سازی: 6 بهمن 1395
چکیده مقاله:
این موضوع که زنان هم در ابعاد جسمی به هم از جهت روانی و رفتاری با مردان تفاوت دارد از بدیهیات است چرا که زنان به دلیل ایفای نقش های متعدد در خانواده، مانند نقش همسری و مادری و مدیریت خانواده، که دارای شرایط خاص تری نسبت به مردان هستند و پذیرفتن اشتغال از سوی آن ها در حقیقت مسئولیتی مضاعف برای ایشان می باشد . البته اشتغال زنان می تواند برای آن ها پیامدهای مثبت و منفی زیادی داشته باشد و لیکن با توجه به اهمیت و جایگاه و نقش بی بدیل × خانواده، اشتغال زنان باید به گونه ای باشد که به کانون گرم خانواده لطمه وارد نکرده و حتی الامکان باید پیامدهایی که خانواده را تهدید می کند، که کاهش داد. لذا در این تحقیق که از آن کتابخانه ای بوده و از لحاظ روش، با استفاده از روش تحلیلی - توصیفی صورت گرفته است، با باز تعریف اشتغال و پیشینه اشتغال زنان در جهان و ایران، ضمن بررسی علل و عوامل فرهنگی، اجتماعی، سیاسی و اقتصادی اشتغال زنان در ایران، آثار فردی و روانی اشتغال بر زنان مورد بررسی قرار گرفته و همچنین با بررسی آثار و تبعات مثبت و منفی اشتغال زنان در روابط خانوادگی، که راهکارهایی برای کاهش آثار منفی آن ارائه شده است و نتیجتاً شناور ساختن ساعات کاری زنان، مدیریت زمان و برنامه ریزی، پیش بینی و تدوین قوانین لازم برای جوشکاری و تقلیل ساعت کاریه زنان، اداره خدمات مشاوره ای در مراکز اشتغال زنان، که آموزش و اعضای خانواده جهت مشارکت و همکاری بیشتر با زنان شاغل و همچنین به کارگیری زنان در مشاغل زنان و شغل های مورد علاقه ایشان را به عنوان پیش نهادهایی که می تواند به بهبود افزایش کیفیت حضور زنان در عرصه اشتغال کمک نمود و همچنین موجب ایفای مطلوب تر نقش همسری و مادری زنان در خانواده می شود ارائه شده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
عباس حضرتی
مدرس آموزشکده فنی و حرفه ای سما، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان)
اصغر بهرامیان
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اصفهان (خوراسگان)
کیوان احمدیان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد دولت آباد
مرضیه سجادی جزی
کارشناسی میکروبیولوژی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد فلاور جان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :