بررسی رابطه بین هوش اجتماعی با فراموشی سازمانی هدفمند

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 505

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

RAFCON04_113

تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین هوش اجتماعی با فراموشی سازمانی هدفمند انجام شده است. این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بود و مشارکت کنندگان پژوهش شامل 143 نفر از معلمان زن مقطع ابتدایی شهرستان میرجاوه بودند که 103 نفر از آنان براساس جدول مورگان و روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. جهت جمع آوری اطلاعات از دو پرسش نامه هوش اجتماعی کروون (2007) و پرسش نامه فراموشی سازمانی محمودوند (1390) استفاده گردید اطلاعات به دست آمده با روش آزمون ضریب هم بستگی پیرسون و رگرسیون گام به گام مورد سنجش قرار گرفت. یافته های پژوهش نشان داد که رابطه مثبت و معنی داری بین هوش اجتماعی و ابعاد آن به فراموشی سازمانی هدفمند و ابعاد آن وجود دارد. نتایج تحلیل رگرسیون گام به گام نیز بیانگر آن بود که از بین ابعاد فوشه اجتماعی مهارت های اجتماعی و بیشترین میزان پیش بینی را از فراموشی سازمانی هدفمند با ملوان داشته است.

نویسندگان

مریم کوچک زایی

کارشناس ارشد مدیریت آموزش دانشگاه سیستان و بلوچستان

علیرضا حیدرزادگان

استادیار دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه سیستان و بلوچستان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :