بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و بهره وری کارکنان ادارات استان خراسان جنوبی

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 333

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

RAFCON05_191

تاریخ نمایه سازی: 22 آبان 1395

چکیده مقاله:

هدف از این تحقیق بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و بهره وری کارکنان ادارات استان خراسان جنوبی می باشد.این تحقیق توصیفی از نوع همبستگی می باشد ، جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارکنان ادارات استان خراسان جنوبی در سال 94 تشکیل می داد ، که بهعنوان نمونه تعداد آنها 021 نفر به طور تصادفی انتخاب گردید ، برای اندازه گیری داده ها از دو پرسشنامه استفاده گردیید ، پرسشنامه کیفیت زندگی کاری که پایایی آن 0/81 برآورد گردید و پرسشنامه بهره وری که پایایی آن 0/82 براورد گردید درطول توزیع و تکمیل پرسشنامه توسط پاسخ گویان ، پژوهش گردر محل حاضر بود و این امکان را فراهم نمود تا در خصوص هدف پژوهش ، اهمیت آن به شیوه پاسخ گویی به سؤالات ، توضیحات لازم به پاسخ گویان داده شود ، پس از تکمیل و عودت پرسشنامه ،تحلیل های آماری مثل آزمون همبستگی پیرسون، آزمونt . . . با استفاده از نرم افزار SPSSدرسطح خطای 0/05 انجام گردید بررسی نتایج تحقیق نشان می دهد که بین کیفییت زندگی کاری و نوع استخدام و سابقه کار و پست سازمانی رابطه وجود دارد. بین کیفیت زندگی کاری و بهره وری کارکنان رابطه معنی داری وجود دارد و کیفیت زندگی کاری متغیر پیش گوی مناسبی برای بهره وری می باشد.

نویسندگان

مهدی اسعده

دانشجویی کارشناسی تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه پیام نور فردوس –

صدیقه حجتی

دکتری تربیت بدنی و علوم ورزشی عضو هبئت علمی دانشگاه پیام نور فردوس -

امیر معمارباشی

کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی آموزگار تربیت بدنی آموزش و پرورش شهرستان فردوس –

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • - دولان و همکاران، 1378، مدیریت امورکارکنان ومنابع انسانی.ترجمه طوسی ...
  • -مهدی معصومی، 1387، بررسی راه کار های ارتقا بهره وری ...
  • - مرتضی فروتن، 1386 _ بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری ...
  • - علی ثریایی، 1383 _ بررسی اثرات کیفیت زندگی بر ...
  • - مهدیه قاسمی _ 1379، بررسی تاثیرکیفیت زندگی کاری ب ...
  • - محمد صفری، 1379، فرهنگ واژه ها و اصطلاحات سازمان ...
  • - فولاد صنوبری، 1379 _ بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری ...
  • - زهرا مرادیان، 1382، بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری با ...
  • - طاهره رمضانی، 1380، بررسی کیفیت زندگی کاری با عملکرد ...
  • - محمود رستگاری _ 1378، تحلیل دینامیکی کیفیت زندگی کاری.پایان ...
  • - Reginald SH ., 1990, QWL Programs Facilitae Chang. Personal ...
  • - Akdere M., 2006, Improving Quality Of Work Life Implications ...
  • - Mathew J., 2007, The Relationship Of Organization Culture With ...
  • - John S., 2002, fucully members morale and their intention ...
  • - Walton R ., 1973, quality of work life.what is ...
  • - Krandmanke A .2000, Service Productivity Towards U nderestanding the ...
  • - Lau R, 2000, Quality of work life and performance- ...
  • - Battisti G., 2009, The Uk Productivity Gap In The ...
  • - Kristen W., 2008, Health And Productivity Management In Europe ...
  • - Goodwin B., 2007, Quality Of Work Life.Stragic Finance.89(4). ...
  • نمایش کامل مراجع