رفتار زن در جامعه و خانواده

خانواده در طول تاریخ در مسیر تغییر و تحول قرار داشته است. از جمله عوامل موثر بر این تغییرات مشارکتفزاینده زنان در عرصه های عمومی و ورود آنها به دنیای اشتغال می باشد.بارفتن زنان از خانه و اشتغال آناناصول زندگی سنتی در هم شکسته شد و ساختار قدرت بین زن و مرد در جریان تعاملات خانوادگی تغییر یافت.نتایج به دست آمده از بررسی و مطالعات متعددبر اساس تحلیل داده ها و مدل پارادایمی حاکی از آن است کهاجبار به ایفای همزمان نقش شوهری (نان آوری) و زنی (مادری)شرایط علی ایجاد تعارض در زنان سرپرستخانوار فراهم می کنند. راهبرد زنان سرپرست خانوار در این وضعیت برقراری توازن بین نقش های شغلی وخانوادگی است. صرف داشتن شغل تغییری در میزان سلامت اجتماعی زنان ایجاد نمیکند.آنچه مهم است مولفههای ماهوی شغلی شامل نوع شغل ، مطلوبیت شرایط شغلی و توانمندی های اجتماعی و روانی است که برسلامت اجتماعی آنان تاثیر گذار است.زنان شاغل برخوردار از استقلال مالی، روابط اجتماعی قوی و حمایتاجتماعی بالا، سلامت اجتماعی بیشتری دارند.

کلیدواژه ها:

خانواده ، سلامت اجتماعی ، زنان سرپرست خانوار ، مولفه های شغلی ، منزلت اجتماعی