ارتباط سبک رهبری مربیان با انسجام تیمی بازیکنان زن لیگ برتر هاکی ایران

هدف این پژوهش، تعیین ارتباط بین سبک رهبری مربیان با انسجام تیمی بازیکنان زن لیگ برتر هاکی ایران است. این تحقیق، یک تحقیق توصیفی و از نوع زمینهیابی بوده که به شکل میدانی انجام می شود. جامعه آماری شامل کلیه بازیکنان زن لیگ برتر هاکی ایران به تعداد 77 نفر می باشد. برای اندازه گیری سبک رهبری مربیان از پرسشنامه رفتار مربیگری مارتین و بارنز( 1999 ) و برای اندازه گیری انسجام تیمی، از پرسشنامه انسجام گروهی کارون و همکاران( 1985 ) استفاده گردید. به منظور خلاصه کردن داده ها از آمار توصیفی و جهت آزمون فرضیه تحقیق از رگرسیون چند متغیره استفاده گردید. نتایج نشان داد که انسجام تیمی(انسجام تکلیف و انسجام اجتماعی) با رفتارهای رهبری سازماندهی، تشویق عمومی، روابط عمومی، تقویت و آموزش فنی اقتضایی اشتباه، رابطه مثبت و معنادار و با رفتارهای رهبری تنبیه و آموزش تکنیکی تنبیهی، ارتباط منفی و معناداری دارد. با توجه به نتایج تحقیق، مربیانی که بیشتر از رفتارهای رهبری تقویتی و آموزشی استفاده کرده و با بازیکنان خود ارتباط مناسبی دارند، همچنین، شیوه های تنبیهی را کمتر به کار می برند، تیم های موفق و پویاتری دارند.

کلیدواژه ها:

انسجام تیمی ، زنان ، سبک رهبری ، هاکی