نقش فرهنگ در توسعه و ترویج کارآ؛فرینی

سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 890

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

RCEC01_020

تاریخ نمایه سازی: 18 خرداد 1393

چکیده مقاله:

موضوع مربوط به فرهنگ کارآفرینی و عوامل موثر بر رشد و توسعه آن در هر کشوری، از مقوله هایی است که در ابعاد مختلف اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و سیاسی از اهمیت خاصی برخوردار است. کارآفرینی، مفهومی است که همراه با خلقت بشر وجود داشته است. به تعبیری دیگر، کارآ6فرینی کانون و مرکز ثقل کار و تلاش و پیشرفت بشر در عصر مدرنیته، تلقی می‌شود. در مسیر کارآفرینی، افراد باید بتوانند در سرمایه مشارکت در قالب کار گروهی، فعالیت‌ها را انجام دهند. هدف اصلی این پژوهش بررسی نقش فرهنگ در توسعه و ترویج کارآفرینی می‌باشد. روش تحقیق توصیفی – تحلیلی بوده و برای گردآوری داده‌ها به منظور دستیابی به نتایج تحقیق، از ابزار کتابخانه‌ای، اینترنت، کتب و مقالات علمی فارسی و لایتن استفاده شده است. در نهایت نشان داده می‌شود که بین کارآفرینی و فرهنگ رابطه دوسویه وجود دارد، از یک سو، نتایج کارآفرینی است که بر جامعه تأثیر می‌گذارد و از سوی دیگر، خود فرآیند کارآفرینی و فرهنگ حاکم بر آن است که هم متأثر از مبانی فرهنگ جامعه است و هم می تواند در ان تحولات اساسی ایجاد کند به طور کلی کارآفرینی نیازمند وجود فرهنگ خاصی است. تعمیق و گسترش فرهنگ کارآفرینی، بستری مناسب برای بسط عدالت در جامعه است. در یک جامعه کارآفرین، همه انسان‌ها فرصت‌های یکسانی پیشر روی خود دارند.

نویسندگان

محمدمهدی صحراکار همدانی

دانشجوی کارشناسی ارشد گروه مدیریت بازرگانی،دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر، ملایر، ایران(

حمیدرضا شکوری

دانشجوی کارشناسی ارشد ، دانشکده فنی و حرفه ای سما، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران(شریعتی)، تهران،

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • طوسی، محمدعلی، (1376)مدیریت فرهنگ سازمانی، مرکز آموزش مدیریت دولتی ...
  • آرمسترانگ، مایکل، (1380)/ترجمه دیار ابیلی، راهبردهای مدیریت منابع انسانی، تهران، ...
  • میرسپاسی ناصر و زاهدی _ محمد () .ابطه فرهنگ سازمانی ...
  • اشنایدر، سی، لوئی بارسو، سوزان وژان. (139). مدیریت در پهنه ...
  • بروس کوئن. (1372). درآمدی بر جامعه شناسی سازمان، ترجمه محسن ...
  • احمدی، حمید. (130). شریعتی در جهان، نقش دکتر علی شریعتی ...
  • کالاهان و، (I9)دیگران برگرفته از سایت _ _ cou/1 392/02 ...
  • روح الامینی(17)برگرفته از سایت anthropolo gy _ ir/ S i ...
  • رضائیان، علی. (138). مبانی سازمان و مدیریت، چاپ دوم، انتشارات ...
  • احمدپورداریانی، محمود. (137). طراحی و تبیین الگوی پرورش مدیران کارآفرین ...
  • Cooper, Arnold C. (10). "The Dog Business:A Re -Examinationf , ...
  • پاپیزن، دالحید(138) توسعه سخ تافزار، پول و امکانات و یا ...
  • سیدحسینی، محمد (138) شناسایی عوامل و شاخص های اولویت دار ...
  • فخرایی، مرضیه، فرهنگ کارآفرینی، قابل دسترسی در سایت زیر. تاریخ ...
  • Hofstede, Greet 1 980) culture's consequences Lindon: sage. ...
  • Thompson, john & Geoff, ALVY & Lees, Ann, (2000) The ...
  • Haug, H. M. & Pardy W. (19) Community entrepreneur ship ...
  • Brockhaus, R. & Horwitz, P. (2000) The Psychology of the ...
  • نمایش کامل مراجع