بررسی الگوی رفتاری حسابرسان مستقل در رویارویی با فشار بودجه زمانی تحت تئوری انگیزشی

تهیه و تنظیم بودجه زمانی عملیات حسابرسی یک امر رایج در موسسات حسابرسی است. لیکن در بعضی موسسات حسابرسی اعمال بودجه های زمانی نامتعارف از یک طرف و تاکید بر دستیابی به ان از طرف دیگر منجربه بروز مشکلاتی می شود. مهمترین این مشکلات از دست دادن انگیزه و متعاقب ان توسل به انجام امور غیر حرفه ای است.توسل به انجام امور غیرحرفه ای یکی از رایجترین شیوه هایی است که حسابرسان در هنگامی که بافشار بودجه زمانی مواجه می شوند از خود نشان می دهند. این رفتارهای غیرحرفه ای باعث کاهش کیفیت عملیات حسابرسی می شود. مهمترین این رفتارها انجام ندادن برخی از مراحل حسابرسی و کمتر گزارش نمودنزمان واقعی انجام کار است. این تحقیق به بررسی الگوی رفتاری حسابرسان مستقل در رویارویی با فشار بودجه زمانی تحت تئوری انگیزشی می پردازد . نتایج تحقیق نشان می دهد که فشار بودجه زمانی باعث کاهش انگیزه حسابرسان مستقل می شود وحسابرسان برای رعایت بودجه های زمانی نامتعارف که حصول ان غیرممکن است ناگزیر به انجام رفتارهای غیرحرفه ای می شوند. همچنین نتایج نشان می دهد که مهمترین عامل بروز رفتارهای غیرحرفه ای فشار بودجه زمانی است. ضمن انکه حسابرسان معتقدند که مدیران از بودجه های زمانی جهت بالا بردن انگیزه حسابرسان استفاده نمی کنند بلکه ان را بعنوان یکی از ابزارهای کنترلی مورد استفاده قرار می دهند