مدیریت دانش و اثر متقابل آن بر فناوری اطلاعات و سرمایه های فکری
محل انتشار: اولین کنفرانس ملی تحقیق و توسعه در هزاره سوم
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 431
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RDTM01_185
تاریخ نمایه سازی: 23 دی 1393
چکیده مقاله:
دانش در عصر دیجیتال و دنیای پیشرفته امروز به سرعت در حال تبدیل شدن به مزیت رقابتی اصلی سازمان می باشد. روند اوج یافتن نقش دانش، سرمایه های فکری و فناوریهای نوین و اثر تقابلی این موارد در ایجاد مزیت های راهبردی و اهمیت یافتن ارزشمنابع دانش دراداره سازمان ها موجب شده است تا مقوله مدیریت دانش به همراه تقویت سرمایه های فکری و استفاده از متدهای عملیاتی در حوزه فن آوری اطلاعات در این زمینه در قلب سیاست های راهبردی سازمانها جای گیرد. پیتردراگر یکی از اندیشمندانی بود که در سال 3391 ، معتقد بود که یکی از مهمترین نیازهای هر سازمان در جامعه دانش مدار، نهادینه سازیکارکردهای نظام مند در راستای ساماندهی فرآیند خود انتقالی دانش است،سازمان ها باید دانش منسوخ شده را کنار گذاشته و نحوه ی خلق دانش نوین را با توجه به مواردی از قبیل بهینه سازی مداوم عملکردها، ارایه کاربردهای نوین از طریق دستاوردهایخود سازمان و نوآوری مداوم مبتنی بر فناوریهای نوین را به عنوان یک فرآیند سازماندهی شده انجام دهد.بر این اساس، توجه ویژهبه مدیریت دانش از جهت تحقق اهداف سازمان ها ضروری بنظر می رسد و تبیین جایگاه مدیریت دانش و تاثیر متقابل آن بر فناوری اطلاعات و سرمایه های فکری در این پژوهش مورد تجزیه و تحلیل قرار خواهد گرفت
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سیدمصطفی قاسمی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول
سوده مظفری
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :