بررسی رابطه بین عدالت سازمانی ادراک شده با رفتارهای شهروندی سازمانی با توجه به نقش تعدیل کننده فرهنگ سازمانی در دستگاههای اجرایی شهر کرمان

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 547

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

RDTM01_331

تاریخ نمایه سازی: 23 دی 1393

چکیده مقاله:

عدالت به عنوان یک نیاز اساسی برای زندگی جمعی انسانها همیشه در طول تاریخ مطرح بوده است. امروزه با توجه به نقش فراگیر وهمه جانبه سازمانها در زندگی اجتماعی انسانها نقش عدالت در سازمانها بیش از پیش آشکارتر شده است. به همین دلیل امروزهعدالت سازمانی به مانند سایر متغیرهای مهم در رفتار سازمانی مانند تعهد سازمانی و رضایت شغلی جایگاه خاصی را در متون مدیریت پیدا کرده است. چنانچه مدیران سازمانها به دنبال پیشرفت و بهبود در سازمان هستند بایستی قادر باشند درک وجودعدالت در سازمانشان را در کارکنان بوجود آورند تا در نتیجه آن در ایفای رفتارهای شهروندی سازمانی در آنان انگیزه کافی به وجودآید.بر همین اساس این مطالعه با هدف بررسی رابطه بین عدالت سازمانی ادراک شده با رفتارهای شهروندی سازمانی با توجه به نقش تعدیل کننده فرهنگ سازمانی در دستگاههای اجرایی شهر کرمان انجام گرفت.در این مطالعه برای جمع آوری اطلاعات ازپرسشنامه استفاده شده است و روایی بدست آمده برای پرسشنامه های عدالت سازمانی، رفتار شهروندی و فرهنگ سازمانی به ترتیب 0/92و0/89و0/96وپایایی آن 0/931و0/967و0/824می باشد. نتایج نشاندهنده آن است که بین عدالت سازمانی ورفتار شهروندی رابطه معناداری وجود ندارد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

محمد ضیاءالدینی

عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان

رضا افضلی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • صادقی، احمد، جعفری _ حسن _ خدایاری، رحیم _ پاکدامن، ...
  • ضیائی، محمد صادق و روشندل اربطانی، طاهر و نرگسیان، عباس(1390) ...
  • Bienstock, C.C., DeMoranville, C.W., Smith, R.K. (2003). Organizational citizenship behavior ...
  • Castro, C.B & Armario, E. M and Ruiz, D.M, (2004), ...
  • Chen, S.X., Carey, T.P. (2009). Assessing citizenship behavior in education ...
  • Forret, M. & Sue Love, M. (2008). Employee justice perceptions ...
  • Hodson, R. (2002). Management citizenship behaviour and its consequence. Work ...
  • Murphy , Athanasou , king. (2002). Job Satisfaction and organizational ...
  • Nielsen, T. M. Hrivnak, G., Shaw. M. (2009). Organizational Citizenship ...
  • Schaufeli, W. B. & Bakker, A. B. (2003). Test manual ...
  • Somech, A., Bogler, R. (2004). Influence of teacher empowerment _ ...
  • نمایش کامل مراجع