بررسی و ارزیابی کرامت انسانی وتقلب مالی در شرکتها وسازمان ها

مقاله حاضر در راستای ارائه نگرشی مبنی بر اصول اخلاقی وارزشهای انسانی، به بررسی تاثیر کرامت انسانی در کاهش تقلب،در شرکتهاو سازمانها پرداخته است. هدف این مقاله بررسی کرامت انسانی در هنگام مواجهه با تقلب است . مبنایتئوری این مقاله برنامه ریزی رفتار است که برای بدست آوردن درک بهتری از تقلب کمک می کند . نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل ها نشان می دهد که صفات شخصیتی عامل اصلی خطر تقلب است و نیز نشان داد که حسابرسان باید اخلاق مدیریترادر رابطه با اجزای تئوری برنامه ریزی رفتار ارزیابی کنند، نظیر:نگرش مدیریت – هنجارهای ذهنی مدیران – کنترل رفتارعینی و وظیفه اخلاقی آنان. به همین دلیل است که استانداردهای حرفه ای مربوط به کشف تقلب تاکید بر رسیدگی روی رفتار غیر اخلاقی مدیران که معمولا به تقلب می انجامد دارد. این مقاله، با روش کتابخانهای و بررسی پایگاههای الکترونیکی، ابتدابه تبیین اصول اخلاقی، جایگاه ویژه و اهمیت آن در دنیای اقتصادی امروز، اصول بنیادی اخلاق حسابداری پرداخته، سپسمهمترین مسائل اخلاقی در حال حاضر و نمونه های واقعی از آنها را مطرح مینماید. در نهایت راه کارهایی برای حل اینمشکلات وکاهش تقلب در شرکتها را مطرح میکند .در مجموع این مطالعات نشان می دهد که سلامت روانی و اخلاقی وآموزههای اخلاقی می تواند نقش مانع در مقابل رفتارهای غیر اخلاقی که معمولا به تقلب می انجامد را داشته باشد

کلیدواژه ها:

تقلب مالی 1 ، کرامت انسانی ، اصول اخلاقی