بررسی تاثیر آموزش ضمن خدمت بر چابکی کارکنان شرکت مخابرات استان اصفهان

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 549

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

RMIECONF03_011

تاریخ نمایه سازی: 22 مرداد 1399

چکیده مقاله:

امروزه چابکی یکی از مهم ترین ابزارهای سازمانی در راستای ایجاد شرایط رقابتی در بازار است که ایجاد آن نیازمند آموزش مستمر کارکنان میباشد. پژوهش حاضر به بررسی تاثیر آموزش ضمن خدمت بر چابکی کارکنان شرکت مخابرات استان اصفهان در سال 1398 می پردازد. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی و هدف آن کاربردی بوده است .جامعه آماری 800 نفری است و بر اساس جدول کرجسی و مورگان 260 نفر به روش تصادفی خوشه ای انتخاب شدند . پرسش نامه پنج گزینه ای طیف لیکرت محقق ساخته که روائی ان به تائید کارشناسان رسیده و پایائی آن بر اساس ضریب آلفای کرونباخ 0,907 محاسبه شد که مورد تائید است .تجزیه و تحلیل داده ها، با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی با استفاده از نرم افزار SPSS Ver.22 انجام شد. نتایج نشان داد که آموزشهای ضمن خدمت بر چابکی کارکنان شرکت مخابرات استان اصفهان تاثیر مثبت و معناداری داشته است.

نویسندگان

مهدی پاپهن شوشتری

دانشجوی دکتری، گروه مدیریت ، واحد نجف آباد ، دانشگاه آزاد اسلامی ، اصفهان ، ایران

عاطفه کهوازی

دانش آموخته کارشناسی ارشد، گروه مشاوره، واحد علوم تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران