بررسی عوامل موفقیت رفتار شهروندی سازمانی کارکنان در سازمان های آموزشی
سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 412
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RSCONF01_298
تاریخ نمایه سازی: 13 مهر 1397
چکیده مقاله:
در این مقاله با عنوان بررسی چگونگی رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان در موسسات آموزشی سعی شده است تا به یکی از مفاهیم نسبتا جدید رفتار سازمانی یعنی رفتار شهروندی سازمانی با یک دید جامع نگریسته شود، ابتدا تعریفی از رفتار شهروندی سازمانی کارکنان را ارایه کرده و بعد، انواع این رفتار را در سازمان بیان می کنیم پس ابعاد رفتار شهروندی سازمانی کارکنان را مورد بررسی قرار می دهیم و در نهایت عوامل تاثیر گذار بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان را مطرح می کنیم. روش پژوهش در مقاله حاضر کتابخانه ای و مروری می باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
زینب ابنا
کارشناس ارشد مدیریت اجرایی، گروه مدیریت دولتی، دانشگاه شهید باهنر کرمان
فاطمه رضایی خدادادی
دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی بالینی، دانشگاه علوم پزشکی زنجان
ناهید طغرلی
کارشناس ارشد مدیریت دولتی، گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سیرجان
ندا احمدی اسلاملو
کارشناس ارشد برنامه ریزی درسی، گروه علوم تربیتی، دانشگاه خوارزمی