مروری بر مدلهای تعالی سازمانی با تأکید بر مدل بنیاد مدیریت کیفیت اروپا EFQM
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,938
فایل این مقاله در 23 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RSTCONF01_345
تاریخ نمایه سازی: 30 آبان 1394
چکیده مقاله:
کلیه سازمان ها برای حرکت به سمت تعالی، ناگزیر از استقرار سیستم های نوین مدیریتی هستند. از جمله فنونی که در دو دهه اخیراز اروپا آغاز شده و در عرصه مدیریت کشور موضوعیت یافته مدل های تعالی سازمانی است که ارزیابی عملکرد سازمان به واسطه آنها، سیستم اطلاعاتی برای سازمانها ایجاد می کند تا پیشرفت ها و عملکرد خود را در زمینه کیفیت و سرآمدی سازمانی اندازه گیری نموده و با اقدامات مؤثر، در مسیر تعالی با سرعت هرچه تمام تر گام بردارند. از میان مدلهای مختلف تعالی سازمانی، مدل EFQM محبوبیت و رواج بیشتری در بین سازمانها یافته و توانسته تا حدود زیادی در آسیب شناسی سازمانی و تعیین مسیر حرکت جهتدسترسی به تعالی سازمانی مورد استفاده قرار گیرد. با توجه به مطالب فوق الذکر و نظر به اهمیت کاربرد مدلهای تعالی در سازمانها، بر آن شدیم با مطالعه بیش از 05 مقاله مختلف، مقاله ای مروری با عنوان مروری بر مدلهای تعالی سازمانی با تأکید بر مدل بنیاد اروپایی مدیریت کیفیت EFQM ارائه کنیم که مقاله پیش رو حاصل جمع بندی مطالعه تعداد زیادی از این مقالات بوده و مدلهای تعالی سازمانی با تأکید بر مدل تعالی سازمانی EFQM را مورد بحث و بررسی قرار می دهد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
شیده ماشین چی
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، گروه مدیریت آموزشی، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی کرج، ایران.
رمضان جهانیان
دانشیار گروه مدیریت آموزشی، گروه مدیریت آموزشی، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی کرج، ایران.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :