ارزیابی و پایش ارگونومیک در گروه صنعتی بارز

نیروی کار از جمله مهم ترین حلقه های زنجیره تولید تلقی می شود از اینرو عدم توجه به ایمنی، سلامت و نحوه عملکرد کارگران واحدهای صنعتی نه تنها باعث بروز صدمات جسمی و رفتاری می شود بلکه افت راندمان حرفه ای نیز از پیامدهای منفی آن خواهد بود. به کمک کاربرد اصول مهندسی فاکتورهای انسانی (ارگونومی) و تز طریق طراحی و اصلاح شرایط استگاه های کار می توان ضمن فراهم نمودن شرایط مناسب شغلی با رویکرد سلامت، نحوه عملکرد و وضعیت های بدنی کارگران و همچنین راندمان کاری رابنحو شایسته ای ارتقا بخشید. این مقاله شامل نتایج آنالیز ارگونومیک شرایط کار، ایستگاه های کارو نحوه فعالیتهای بدنی کارگران کارخانه لاستیک بارز می باشد.

کلیدواژه ها:

ارگونومی ، مهندسی فاکتورهای انسانی ، ایستگاه کار ، لاستیک ، راندمان شغلی