حق برخورداری جوانان از برابری در جامعه اسلامی؛با تاکید بر برابری فرص تهای استخدامی
محل انتشار: همایش بین المللی حقوق جوانان در جامعه اسلامی
سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 532
فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RYPIC01_011
تاریخ نمایه سازی: 22 مهر 1394
چکیده مقاله:
برابری یکی از مفاهیم مورد تاکید د منابع حقوقی اسلام است .امروزه برابری فرصت های استخدامی به عنوان یکی از ابعاد برابری از مهم ترین موضوعات حقوق استخدامی به شمار می رود. از آن جا که این نوع برابری معمولا در بدو ورود به استخدام مطرح می شود ، لذا با موضوع اشتغال جوانان ارتباط نزدیک دارد. در این پژوهش ، ضمن بررسی مفهوم حقوق برابری فرصت های استخدامی ، ابزارهای تحقق آن در پرتو قواعد حقوقی اسلام با در نظر گرفتن شرایط جوانان ( توانایی ، تحصیلات ، شایستگی ها و ...) در جامعه اسلامی ، مورد مطالعه قرار می گیرد. این مطالعه ، نشان می دهد که مفهوم برابری فرصت ها در قوانین و مقررات استخدامی کشور مورد توجه قانون گذار قرار گرفته است . علاوه بر آن ، استخدام از طریق آزمون های استخدامی و وجود نظارت قضایی در این رابطه ، از ابزارهای مهم قانونی تضمین این حق برای حوانان در کشور ما به شمار می رود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :