CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

جرم استخدام مشمولان غایب خدمت وظیفه عمومی

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۱۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۳۱۲ | نظرات: ۱
سال انتشار: ۱۳۸۹
کد COI مقاله: RYPIC01_021
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۲۶.۹۶ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۱۸ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳۰,۰۰۰ ریال بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۸ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله جرم استخدام مشمولان غایب خدمت وظیفه عمومی

  مسعود حیدری - دانشجوی دکتری حقوق جزا و جرم شناسی دانشگاه قم و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان)
  محمود اشرافی - دانشجوی کارشناسی ارشد حقوق جزا و جرمشناسی، دانشکده حقوق دانشگاه شهید بهشتی

چکیده مقاله:

استخدام یا به کارگیری مشمولان خدمت سربازی ، یکی از موانعی است که می تواند از خود معرفی توسط مشمولین خدمت وظیفه عمومی جلوگیری کند. زیرا یکی از دلایل و انگیزه های عمده رفتن به خدمت وظیفه عمومی و دریافت کارت پایان خدمت ، همانا یافتن شغل و داشتن یک منبع درآمد است، در حالی که با استخدام مشمولین این انگیزه ، یعنی داشتن منبع درآمد ، نزد آنان زایل شده و مانع رفتن آن ها به خدمت سربازی می شود. در این جرم که موضوع اولیه و بلاواسطه اش جوانان می باشند ، این قشر از جمعیت ایران جهت امرار معاش خود و حتی افراد تحت تکفل خود ، به شغلی گماشته می شوند که عمل گمارندگان مجرمانه می باشد و از این جهت این جرم می تواند به زندگی جوانان جامعه مربوط گردد و به دلیل این که موضوع اولیه و اصلی این جرم جوانان هستند با سر کار گماشتن آنان و سپس بی کار شدنشان ، سبب ورود صمات روحی ناشی از بی کار شدن می گردد در حالی که ممکن است بر شغل مدنظر و درآمد حاصل از آن حساب باز کرده باشند.بنابراین مقنن در قانون خدمت وظیفه عمومی مصوب سال 1363 با جرم انگاری استخدام مشمولین ، به مثابه یک جرم مانع ، مانع معرفی نکردن مشمولین جهت خدمت سربازی ، گردیده است .

کلیدواژه‌ها:

قانون خدمت وظیفه عمومی، جرم استخدام مشمولین، مشمولین غایب

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-RYPIC01-RYPIC01_021.html
کد COI مقاله: RYPIC01_021

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
حیدری, مسعود و محمود اشرافی، ۱۳۸۹، جرم استخدام مشمولان غایب خدمت وظیفه عمومی، همایش بین المللی حقوق جوانان در جامعه اسلامی، تهران، کانون اندیشه‌آفرینان جوان، https://www.civilica.com/Paper-RYPIC01-RYPIC01_021.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (حیدری, مسعود و محمود اشرافی، ۱۳۸۹)
برای بار دوم به بعد: (حیدری و اشرافی، ۱۳۸۹)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

5.0
۱ تعداد پژوهشگران نظر دهنده
5 1
4 0
3 0
2 0
1 0
مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: ۷۲۹۱
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.