شناسایی عوامل موثر بر برون سپاری سیستم های اطلاعاتی با رویکرد تصمیم گیری چند معیاره و ارائه راهبردهای اجرای آن

سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 449

نسخه کامل این مقاله ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

SASM05_111

تاریخ نمایه سازی: 7 تیر 1399

چکیده مقاله:

با توجه به تحولات گسترده در نظام مدیریت ورزشی در چند سال اخیر میتوان به این نتیجه دست یافت که امروزه فلسفه وجودی مدیریت ورزشی در سازمانهای تربیت بدنی بیانگر این حقیقت است که مقوله تربیت بدنی و ورزش به عنوان یک تشکیلات گسترده و در عین حال پیچیده نیازمند برخورداری از نظام مدیریتی هوشمند و تجهیزات کارآمد در تمام سطوح سازمان میباشد. یکی از زیرساختها و مولفه های اصلی جهت اثربخشی و کارآمدی سیستم مدیریت ورزشی استقرار سیستم اطلاعاتی هوشمند برای مدیران ورزشی میباشد.هدف از مقاله حاضر شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر برون سپاری سیستم های اطلاعاتی و ارائه راهبردهای اجرای آن در سازمان تربیت بدنی نزاجا میباشد. این تحقیق از لحاظ روش توصیفی و پیمایشی و از لحاظ هدف در حیطه ی تحقیقات کاربردی می باشد، اطلاعات مورد نیاز تحقیق، با استفاده از مطالعات میدانی (مصاحبه و پرسشنامه) و کتابخانه ای جمع آوری شده است. طبق روش تحقیق ابتدا عواملی که منجر به برونسپاری اثربخش سیستم های اطلاعاتی مدیران ورزشی سازمان تربیت بدنی نزاجا می شوند، شناسایی و مورد مطالعه قرار گرفتند، تا نقش برون سپاری در ارتقاء سازمان تربیت بدنی شناسایی و رتبه بندی گردد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از رویکرد تصمیم گیری چندمعیاره فازی بهرهگرفته شده است. به این صورت که جهت وزن دهی و اولویت بندی معیارها از روش فرآیند تحلیل شبکهای (ANP) و جهت بررسی شدت اثر معیارها نسبت به یکدیگر از دیمتل و همچنین جهت رتبه بندی و انتخاب بهترین گزینه از ویکور فازی بهره گرفته شده است.لازم بذکر است که جامعه خبرگان در این تحقیق به دو بخش طبق روش تحقیق دسته بندی شده اند. جهت غربالگری و بومیسازی معیارها (طبق پرسشنامه فازی) 15 نفر شناسایی و به عنوان خبره درنظر گرفته شدهاند. و همچنین جهت وزندهی و اولیت بندی معیارهای تحقیق طبق پرسشنامه فرآیند تحلیل شبکه ای و دیمتل فازی از5 نفر از خبرگان سازمان تربیت بدنی نزاجا به روش نمونه گیری قضاوتی و دردسترس استفاده شده است.ابزار گردآوری اطلاعات بصورت مطالعات میدانی و کتابخانه ای میباشد، در فرایند تحقیق ابتدا معیارهای اصلی و محوری برون سپاری سیستمهای اطلاعاتی مدیریت ورزشی شناسایی شدند، جهت وزندهی و اولویت بندی معیارها از روش تصمیم گیری چندمعیاره استفاده شده است، بطور کلی نتایج تحقیق شامل موارد زیر میباشد:اهمیت استراتژیک، ویژگیهای تامین کننده ،ریسک، کیفیت ، مالی، تحویل و فناوری که اهمیت استراتژیک به عنوان تاثیرگذارترین عامل در برونسپاری و عامل کیفیت بعنوان تاثیرپذیرترین عامل در برونسپاری سیستم های اطلاعاتی مدیریت ورزشی سازمان تربیت بدنی نزاجا شناخته شد.

نویسندگان

فرزاد میرزامرادی

دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشکده مدیریت و حسابداری، قزوین، ایران

نیما ماجدی

استادیار تربیت بدنی علوم ورزشی -فیزیولوژی ورزشی - آزاداسلامی واحد قزوین،ایران

مختار نصیری فارسانی

استادیار تربیت بدنی علوم ورزشی -فیزیولوژی ورزشی - آزاداسلامی واحد قزوین،ایران