بررسی عوامل موثر بر توسعه کارآفرینی سازمانی وزارت ورزش وجوانان

سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 572

نسخه کامل این مقاله ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

SASM05_126

تاریخ نمایه سازی: 7 تیر 1399

چکیده مقاله:

کارآفرینی سامانی در روند رو به رشد همه جانبه کشورهای توسعه یافته نقش محوری دارد؛ اما در کشورهای توسعه نیافته اهمیت آن نادیده گرفته می شود. در وزارت ورزش و جوانان، عوامل سیاسی- قانونی، اقتصادی، فرهنگی- اجتماعی، فناورانه و بین المللی برکارآفرینی سازمانی وزارت ورزش وجوانان تاثیر معنادار داشته اند. پژوهش حاضر با هدف بررسی عوامل موثر بر توسعه کارآفرینی سازمانی در وزارت ورزش وجوانان انجام گرفت. روش پژوهش، توصیفی و از نوع کاربردی است. جامعه آماری پژوهش شامل همه منابع انسانی وزارت ورزش و جوانان است که حدود 850 نفر بودند که براساس جدول مورگان 265نفر به صورت تصادفی انتخاب گردید. ابزار مورد نیاز برای گردآوری داده ها پرسشنامه کارآفرینی سازمانی هیل (2003) دارای 60 گویه بر اساس طیف 5 گانه لیکرت است. روایی صوری و محتوایی این پرسشنامه توشط 10 تن از متخصصان مدیریت ورزشی تایید شده است. پایایی درونی این پرسشنامه برابر با 0/82 به دست آمد. به منظور آزمون سولات پژوهش از آمار استنباطی و از روش آزمون تی استودنت و تحلیل عامل با استفاده از نرم افزار spss 23 در سطح معنی داری P<0/05 در نظر گرفته شد.یافته ها نشان داد که میانگین پاسخ های ارائه شده توسط نمونه آماری درمورد کارآفرینی سازمانی در وزارت ورزش جوانان براساس طیف لیکرت 2/67 از 5 می باشد، و از آنجا که ارزش آزمون برابر با 3 میباشد، اما میانگین حاصل شده کمتر از آن بود، اختلاف معنادار است،به عبارتی میانگین مفروض از میانگین واقعی بیشتر میباشد. میتوان استدلال نمودکه کارآفرینی سازمانی در وزارت ورزش جوانان از وضعیت مطلوبی برخوردار نیست. توجه حقوقی وقانونی به توسعه تعاونیهای ورزشی وحمایت از آنها در راستای پیشرفت ورزش، فرایند قانونگذاری در امور استخدامی و خدمات حمایتی کارکنان، بهبود قوانین در راستای تامین و توزیع متوازن امکانات و تاسیسات ورزش کشور، ورود مدیران آشنا با مدیریت ورزشی و سیاسی در عرصه مدیریت ورزش کشور، ایجاد زیرساختهای امنیت اقتصادی به منظور جذب سرمایه گذاری داخلی و خارجی، به کارگیری افراد با تحصیلات و مهارتهای مرتبط، گسترش فرهنگ وآموزش مشارکتهای اجتماعی داوطلبانه در ورزش، شناسایی یا معرفی کارآفرینان ورزشی موفق، انتقال وبهره گیری از دانش و فناوریهای ورزشی روز دنیا به کشور، ایجاد بسترهای لازم برای دریافت میزبانی رویدادهای بزرگ بینالمللی از جمله عوامل موثر بر توسعه کارآفرینی سازمانی وزارت ورزش وجوانان در این تحقیق میباشند.

کلیدواژه ها:

کارآفرینی سازمانی ، کارآفرینی ورزشی ، سیاست گذاری های ورزشی ، وزارت ورزش و جوانان

نویسندگان

اسماعیل ذبیحی

گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی،واحد گرمسار، دانشگاه آزاد اسلامی، گرمسار، ایران

وحید بقایی

کارشناس ارشد مدیریت ورزشی- دانشگاه علامه طباطبایی