CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

صلاحیت پیمانکاران بر اساس مشخصات روانشناختی ایشان بر حسب ابعاد گستردگی پروژه

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۲ | تعداد نمایش خلاصه: ۸۰ | نظرات: ۱
سال انتشار: ۱۳۹۵
کد COI مقاله: SECM01_089
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۵۴.۶۳ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۲ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۲ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله صلاحیت پیمانکاران بر اساس مشخصات روانشناختی ایشان بر حسب ابعاد گستردگی پروژه

  سلمان ملکی - دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده فنی و مهندسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد
  علیرضا لهراسبی - عضو هیات علمی، دانشکده فنی و مهندسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد
  علیرضا لوایی - عضو هیات علمی، دانشکده فنی و مهندسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد

چکیده مقاله:

حرفه پیمانکاری، حرفه ایی بسیار پر استرس و تنش زاست. پیمانکاران بدلیل فشار کاری و شغلی زیاد که به سبب عوامل بسیاری ازجملهقرار گرفتن در تنگنای مالی ناشی از عدم پرداخت صورت وضعیتها، شرایط متعددی که در قرارداد پیمان وجود دارد، حوادث غیرمترقبه درمحیط کار ایجاد می شوند، استرس شغلی بسیاری را تجربه می کنند. در نتیجه هر چه یک پیمانکار بیشتر بتواند در مقابل این استرسشغلی تاب بیاورد می تواند تصمیم گیریهای بهتر و فعالیت مسمر ثمرتری داشته باشد. لذا بررسی رابطه سخت رویی یا تاب آوری با صلاحیتپیمانکاران دارای اهمیت است. به سبب آنکه بسیاری از افراد و دست اندکاران در یک پروژه وجود دارند که بر فرایند انجام و ادامه پروژه تاثیرگذار هستند لذا برنامه ریزی های پیمانکاران به ویژه در ایران که خلاء عمده ایی در رعایت اصول مدیریت پروژه و PMBOOK وجود دارد. صرف انجام پروژه های مختلف و نیز صرف مدت زمان زیاد در حرفه ی پیمانکاری لزوما از ایشان فردی با تجربه نمی سازد. لذا بررسی رابطهتفکر تاملی با صلاحیت پیمانکاران حایز اهمیت است. در پروژه های ساخت همواره اموری وجود دارد که یک پیمانکار می تواند بدن آنکهمرتکب نقض قانون شود پروژه را به شکلی سریعتر و یا با استفاده از راه های میانبر انجام دهد. در حالی که انجام پروژه مذکور با شکل ایدهآل آن فاصله دارد و ممکن است در آینده و یا به اشکال مستقیم و غیر مستقیم پروژه را با مشکل رو به رو کند. که ممکن است منجر به حدررفتن منابع اختصاص رفتن پروژه، دوباره کاری و یا هزین های غیر ریالی بشود. در نتیجه مسیله تاثیر و نقش انگیزش پیشرفت پیمانکاران درصلاحیت ایشان حایز اهمیت است.

کلیدواژه‌ها:

رتبه بندی پیمانکاران، تعیین گروه پیمانکاران، شرکت های پیمانکاری، صلاحیت پیمانکارن، ظرفیت اجرای کار

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-SECM01-SECM01_089.html
کد COI مقاله: SECM01_089

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
ملکی, سلمان؛ علیرضا لهراسبی و علیرضا لوایی، ۱۳۹۵، صلاحیت پیمانکاران بر اساس مشخصات روانشناختی ایشان بر حسب ابعاد گستردگی پروژه، اولین کنفرانس ملی پژوهش های کاربردی در مهندسی عمران (مهندسی سازه و مدیریت ساخت)، تهران، دانشگاه صنعتی شریف، https://www.civilica.com/Paper-SECM01-SECM01_089.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (ملکی, سلمان؛ علیرضا لهراسبی و علیرضا لوایی، ۱۳۹۵)
برای بار دوم به بعد: (ملکی؛ لهراسبی و لوایی، ۱۳۹۵)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • ‌حسن زاده ر.(-۱۳۹۴). روش های تحقیق در علوم رفتار(راهنمای عملی ...
  • حیاتی د، عگبهی ع، آهنگری ع، ابرقویی ع.(-۱۳۹۱). بررسی رابطه ...
  • دانشگاه علامه طباطبایی، تهران: مجله توسعه آموزش جندی شاپور. دو ... (مقاله ژورنالی)
  • آخباز م، بهجتی ز، ناصری م.(-۱۳۹۰). رابطه حمایت اجتماعی و ... (مقاله ژورنالی)
  • خوشابی ک، ابوحمزه لف . (۱۳۹۰). نظریه دلبستگی جان بالبی. ...
  • دهقانی م.(-۱۳۸۱). رابطه سبک های دلبستگی، اعتیاد و نیمرخ روانی ...
  • رایس فیلیپ ف.(-۱۳۹۲). رشد انسان (روان شناسی رشد از تولد ...
  • رحیمیان بوگر الف، اصغر نژاد فرید ع اف.(-۱۳۸۷). رابطه سرسختی ... (مقاله ژورنالی)
  • رست ع، یزدان بخش، ک (-۱۳۹۲).رابطه ی تاب آوری با ... (مقاله کنفرانسی)
  • سامانی س، جوکار ب، صحراگرد ن.(-۱۳۸۶). تاب آروی، سلامت روانی ... (مقاله ژورنالی)
  • Baron, J.B., & Sternberg, R.J. (1987). Teaching thinking skills: Theory ...
  • Basol G.)2010(. Validity and reliability of Turkish form of children's ...
  • Bell, P. (1997). Using argument representations to make thinking visible ...
  • Bell, P. (2002). Using argument map representations to make thinking ...
  • Benard, B.)1995(. Fostering resilience in children, Council for Exceptional Children ...
  • Berry, K. Barrowclough, C. Wearden, A. (2007). A review of ...
  • Bloom, B.S., Englehar, M.D., Furst, E.., Hill, W.H., & Krathwohl, ...
  • Bonanno, A. G.)2004(.Loss, trauma, and human resilience American Psychologist, 59, ...
  • Bong, M. & Skaalvik, E. N _)2003(. Academic self-concept and ...
  • Bonk, C. J., & King, K.S. (1998). Electronic Collaborator. Learmer-centered ...
  • Boud, D., & Keogh, R., & Walker, D (1985). Reflection: ...
  • Bowlby, J.)1973(. Separation, anxiety and anger. IN: Attachment and loss, ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    5.0
    ۱ تعداد پژوهشگران نظر دهنده
    5 1
    4 0
    3 0
    2 0
    1 0
    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۴۴۴۵
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.