CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

ارایه مذل صلاحیت و انتخاب پیمانکاران

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۳۳ | نظرات: ۱
سال انتشار: ۱۳۹۵
کد COI مقاله: SECM01_292
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۲۲۴.۵۲ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۸ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله ارایه مذل صلاحیت و انتخاب پیمانکاران

  سلمان ملکی - دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده فنی و مهندسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد
  علیرضا لهراسبی - عضو هیات علمی، دانشکده فنی و مهندسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد
  علیرضا لوایی - عضو هیات علمی، دانشکده فنی و مهندسی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجرد

چکیده مقاله:

مسیله انتخاب پیمانکاران برای پروژه ها در ابتدا تنها براساس قیمت پیشنهادی آنها در مناقصات انجام می شد. اما به مرور زمان نقش پیمانکار در موفقیت پروژه ها باعث شد این موضوع به مسیله ارزیابی و انتخاب پیمانکاران بینجامد. بنابراین محققان ویژگی های مختلف پروژه ها را شناسایی نموده و براساس آنها معیارهایی را برای ارزیابی پیمانکاران تدوین کردند (مختار و نصیری، 1391). در حالی که روش ارزیابی و رتبه بندی پیماناکران به دلیل نقش مهمی که در موفقیت پروژه ها دارد، نیازمند روش جامعی است که علاوه بر امکان انتخاب بهترین پیمانکار در پروژه مورد نظر، قابلیت کاربرد آسان و صرف هزینه پیاده سازی کم به همراه داشته باشد (مختار و نصیری، 1391). این در حالی است که شرکت های بزرگ بین المللی ساختمانی و سازمان هایی مانند ناسا که ماموریت های خطیر فضایی را انجام می دهند بیش از پیش مشخصات فردی پیمانکاران و طرف های قرارداد را مورد نظر قرار می دهند. عوامل روانشناختی زیادی در انجام موفقیت آمیز یک پروژه موثر هستند اما از میان آنها 4 متغیر سخت رویی یا تاب آوری، اعتماد به نفس، تفکر تاملی و انگیزش پیشرفت نسبت به بقیه مهمتر هستند. تاب آوری توانایی افراد در سازگاری موثر با محیط است. وجود شرایط سخت و پیش بینی نشدهدر پروژه های عمرانی برای پیمانکاران امری متداول است. این شرایط می تواند ناشی از تفاوت قیمت ها قبل و بعد از قرارداد و یا مشکلات کارگروهی و مشکلات در خصوص انتظارات کارفرما و یا نظارت سخت باشد.

کلیدواژه‌ها:

صلاحیت پیمانکاران، خصوصیات روانشناختی، اعتماد به نفس، انتخاب پیمانکاران، تفکر تاملی، ارزیابی پیمانکار

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-SECM01-SECM01_292.html
کد COI مقاله: SECM01_292

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
ملکی, سلمان؛ علیرضا لهراسبی و علیرضا لوایی، ۱۳۹۵، ارایه مذل صلاحیت و انتخاب پیمانکاران، اولین کنفرانس ملی پژوهش های کاربردی در مهندسی عمران (مهندسی سازه و مدیریت ساخت)، تهران، دانشگاه صنعتی شریف، https://www.civilica.com/Paper-SECM01-SECM01_292.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (ملکی, سلمان؛ علیرضا لهراسبی و علیرضا لوایی، ۱۳۹۵)
برای بار دوم به بعد: (ملکی؛ لهراسبی و لوایی، ۱۳۹۵)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • آصالحی س(-۱۳۹۳). بررسی رابطه ی بین سبک های زندگی والدین ...
  • ‌آصبری م، محمدی م، عابد زاده ز .(-۱۳۹۲) بررسی رابطه ... (مقاله کنفرانسی)
  • ‌آصبری م، نیرومند ح، صبری ط، رنجبر م، پو ح ... (مقاله کنفرانسی)
  • آفتاحیان پ، حاتمی ح ر، تقوی بهبهانی آ(-۱۳۹۲). همبستگی خودکارآمدی ... (مقاله کنفرانسی)
  • کاوه م، علیزاده ح، دلاور ع، برجعلی ا.(-۱۳۹۰). تدوین برنامه ... (مقاله ژورنالی)
  • کردمیرزا نیکوزاده ع.-(-۱۳۸۸). الگویابی زیستی- روانی- معنوی در افراد وابسته ...
  • گیلک م، محمدی ع، باقری ف.(-۱۳۹۲).رابطه تاب آوری و خودپنداری ...
  • آلطف آبادی ح(-۱۳۹۲). روان شناسی رشد (ازتولد تا نوجوانی). تهران: ...
  • Boyd, E., & Fales, A. (1983). Reflective learning: Key to ...
  • Boyden, J., XMann, G. (2005). children, _ risk, resilience and ...
  • Brown, A. (1987). Metacognition, executive control, self-regulation, and other moe ...
  • Brown, C. (2005). Anivy R. Self-efficacy beliefs as determinants of ...
  • Cabrera, N & Padilla, A.M. (2004). Entering and Succeeding in ...
  • CampbellSills, L Cohan, S. L. & Stein, M. B. (2006). ...
  • Carroll, A. Houghton, S. Wood, R. Unsworth, K. Hattie, I. ...
  • Cassidy, S. (2015). Academic Resilience in Students: The Role of ...
  • Chi, M.T.H., Leeu. N.D., Chiu, M-H., & Lavancher, C. (1994). ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    5.0
    ۱ تعداد پژوهشگران نظر دهنده
    5 1
    4 0
    3 0
    2 0
    1 0
    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۴۴۴۳
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.