تشخیص و کاهش استرس در یادگیری مشارکتی الکترونیکی

همکاری بر خط (online) در بخش آموزش در سازمانها در حال افزایش می باشد و رواج یافته است باورها براین است که این خودش می تواند دلیلی بر استرس مشارکت کنندگان باشد در برخی موارد استرس می تواند در تمرینات همکاری، از طریق مدیریت پردازش های کاری برخط حذف شود این مقاله روشهایی برای کاهش استرس برخط (online) را ارائه دهد و برخی از قاعده های کلی و اصولی را برای ساختن و ترکیب همکاری برخط بمنظور اطمینان از اینکه استرس از بین می رود یا کاهش می یابد را نشان می دهد.

کلیدواژه ها:

همکاری برخط ، انسجام گروهی ، فرهنگ کاهش استرس ، موانع کارهای برخط(online) ، یادگیری الکترونیک ، تیمهای مجازی