تبعیض مثبت برای اشتغال معلولین در اسناد بین المللی

معلولیت از دیرباز با بشریت همراه بوده است و امروزه نیز بیش از شش صد میلیون نفر در جهان با آن روبرو هستند که با مشکلات متعددی از جمله مشکل مالی و اشتغال درگیر هستند. وجود تبعیض های بسیار و شرایط نامناسب برای اشتغال معلولین، جامعه بین المللی را بر آن داشت تا علاوه بر تدوین قوانین و مقررراتی برای جلوگیری از تبعیض در استخدام و بکارگیری معلولین در بازار کار، قوانین و توصیه هایی را نیز به نفع معلولین بیشتر از سایر اقشار جامعه به تصویب برساند و دولتها را مکلف به رعایت آن کند. ما در این نوشتار بر آنیم که تبعیض های مثبتی که به نفع معلولین در اسناد بین المللی وجود دارد را تحلیل و بررسی نماییم و همچنین تعریف کوتاهی از معلولیت و انواع آن داشته باشیم.

کلیدواژه ها:

معلولین ، توانبخشی شغلی ، کنوانسیون حقوق معلولین ، سازمان بین المللی کار ، تبعیض مثبت