CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی رابطه هوش هیجانی و سرمایه اجتماعی با سلامت سازمانی معلمان مقطع متوسطه اول شهرستان گنبد کاووس

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۹ | تعداد نمایش خلاصه: ۶۴ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۶
کد COI مقاله: SHCONF03_282
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۴۸.۹۵ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۹ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۹ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه هوش هیجانی و سرمایه اجتماعی با سلامت سازمانی معلمان مقطع متوسطه اول شهرستان گنبد کاووس

  ستار حیدری - دانشجوی کارشناسی ارشد مشاوره و راهنمایی، دانشگاه آزاد واحد آزادشهر
  فریده پارسافرد - کارشناس ارشد روانشناسی تربیتی، دانشگاه آزاد واحد ساری
  سولماز شهرام - کارشناس ارشد تکنولوژی آموزشی، دانشگاه آزاد واحد ساری

چکیده مقاله:

این پژوهش با هدف بررسی رابطه هوش هیجانی و سرمایه اجتماعی با سلامت سازمانی معلمان مقطع متوسطه شهرستان گنبد انجام شد. بدین منظور روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی انتخاب شد. جهت نمونه گیری از روش نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای استفاده شد. سپس به تعداد 300 نفر به عنوان نمونه پژوهش بصورت تصادفی انتخاب شدند. داده ها با استفاده از پرسشنامه های هوش هیجانی شرینگ 1996 ، پرسشنامه سلامت سازمانی هوی و همکاران 1996 ، پرسشنامه سرمایه اجتماعی ناهاپیت وگوشال 1998 جمع آوری شد. سپس داده ها با استفاده از آزمون های آماری کولوگروف اسمیرنوف، همبستگی پیرسون، همبستگی اسپیرمن و رگرسیون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته های پژوهش نشان داد که بین بین تجزیه و تحلیل رگرسیون فرضیه اصلی پژوهش نشان داد که هوش هیجانی قدرت تبیین و پیش بینی سلامت سازمانی را دارد، اما سرمایه اجتماعی معلمان قدرت پیش بینی و تبیین سلامت سازمانی را دارا نمی باشد. در بخش همبستگی متغیرها نیز نشان داده شده بین هوش هیجانی و مولفه های آن (خود آگاهی، خود کنترلی، خود انگیزی و هوشیاری اجتماعی) با سلامت سازمانی رابطه معناداری وجود دارد. همچنین تحلیل داده نشان دادند که بین سرمایه اجتماعی و سلامت سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه‌ها:

هوش هیجانی، سرمایه اجتماعی، سلامت سازمانی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-SHCONF03-SHCONF03_282.html
کد COI مقاله: SHCONF03_282

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
حیدری, ستار؛ فریده پارسافرد و سولماز شهرام، ۱۳۹۶، بررسی رابطه هوش هیجانی و سرمایه اجتماعی با سلامت سازمانی معلمان مقطع متوسطه اول شهرستان گنبد کاووس، سومین همایش ملی پژوهش های نوین در حوزه علوم انسانی و مطالعات اجتماعی ایران، قم، مرکز مطالعات و تحقیقات اسلامی سروش حکمت مرتضوی، https://www.civilica.com/Paper-SHCONF03-SHCONF03_282.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (حیدری, ستار؛ فریده پارسافرد و سولماز شهرام، ۱۳۹۶)
برای بار دوم به بعد: (حیدری؛ پارسافرد و شهرام، ۱۳۹۶)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: ۹۴۶
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.